El 60% de las plazas de secretario e interventor municipales están vacantes en Castilla y León
El Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la administración local de Valladolid pide poder agrupar municipios para compartir servicios
Ayuntamiento de Olmedo
Valladolid
El Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la administración local de Valladolid asegura que en Castilla y León hay un 60% de vacantes; puestos sin cubrir que pueden derivar en la práctica paralización de la actividad municipal.
El presidente del colegio, Raúl Elvira Fernández, advierte de las consecuencias de esta escasez de medios: "Nos corresponde, como funciones reservadas que solo podemos hacer nosotros, el asesoramiento legal preceptivo, la fe pública y la intervención de gastos e ingresos, además de las funciones de tesorería; si no hay funcionariado de habilitación nacional en un ayuntamiento o personal que legalmente le sustituya no se pueden celebrar plenos, ni pagar factura... el ayuntamiento se paraliza".
Tasa de reposición
El origen del problema está en la tasa de reposición, impuesta a raíz de la crisis de 2008, que impedía cubrir las jubilaciones, que ahora aumentarán por la media de edad de estos funcionarios.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Raúl Elvira Fernández, presidente del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la administración local de Valladolid, habla sobre la falta de este personal en la comunidad
Reconocen que el Estado convoca ofertas públicas de empleo extraordinarias... pero para que se hagan una idea, de 1.700 plazas convocadas en la ultima solo se cubrieron 300.
Y es que son oposiciones muy duras; hay que seguir convocándolas, pero en combinación con otras medidas que sugieren desde el colegio, como la agrupación de municipios y que éstos puedan compartir varios funcionarios, no solo los secretarios e interventores: "Hay que reestructurar y reforzar el asesoramiento de las Diputaciones para asumir en los municipios pequeños las funciones reservadas y crear organizaciones cooperativas entre ayuntamientos para que compartan recursos humanos y prestar los servicios que los ciudadanos se merecen".
El caso de Olmedo
Las consecuencias de la falta de este personal han llegado a su expresión máxima en Olmedo; el ayuntamiento ha paralizado prácticamente su actividad.
Recibe la Newsletter diaria de Cadena SER
Toda la información que necesitas para empezar el día
El aumento progresivo de la carga de trabajo y las bajas, tanto del secretario como de la vicesecretaria municipal, ha sumido en una situación insostenible al consistorio y así se lo ha hecho saber a sus vecinos.
En un comunicado oficial, el consistorio señala que en los últimos meses ha habido un aumento de expedientes, escritos y peticiones administrativas que han sobrecargado los servicios municipales.
Esto ha derivado en la pérdida de esas dos figuras y, a la espera de que la Junta de Castilla y León nombre a las personas que ocupen esos puestos, no será posible llevar a cabo actuaciones como expedir certificados de empadronamiento o formalizar contratos.
Oposición
Desde la oposición, la portavoz del PSOE, Isabel Gonzalo, asegura que no sabe el origen de esta sobrecarga de trabajo: "Echa la culpa a los secretarios... desde que estoy en el ayuntamiento es el quinto que se ha ido; se escuda en que no van bien y yo creo que el equipo municipal no trabaja lo que tiene que trabajar".
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Isabel Gonzalo, portavoz PSOE en Olmedo, critica el 'cierre' del ayuntamiento vallisoletano
Por su parte, Impulsa Olmedo pone el foco en el doble cargo de la alcaldesa, que además es diputada provincial de Asistencia y Cooperación a Municipios: "Nos ha sorprendido el comunicado victimista y que nos tengamos que enterar así de la situación; si no tiene capacidad, lo que tiene que hacer es dimitir".
