CCOO desmonta los mitos sobre las bajas por incapacidad temporal y advierte de su impacto real en Palencia

Palencia

El sindicato CCOO ha presentado un informe exhaustivo sobre la incapacidad temporal (IT) en España, un documento que cobra especial relevancia en Palencia, donde en los últimos años también han proliferado discursos que señalan a los trabajadores como responsables del aumento de las bajas laborales. Tras seis meses de análisis, el sindicato sostiene que estos mensajes no se sustentan en datos y que han creado una imagen distorsionada que no refleja la realidad de la provincia ni del país.

Según el estudio, uno de los objetivos principales es precisamente desmontar los mitos más extendidos en torno a las bajas por contingencias comunes. Entre ellos, la idea de que existe un fraude o abuso generalizado, una percepción que, según CCOO, no encuentra respaldo en ninguna estadística oficial. El sindicato destaca que la duración media de las bajas lleva dos décadas prácticamente estable y que, incluso, las gestionadas por los médicos de Atención Primaria tienden a ser más cortas que las controladas por las Mutuas, lo que contradice frontalmente las narrativas que criminalizan al trabajador.

En el caso de Palencia, CCOO advierte de que estos mitos han calado con especial fuerza pese a que la provincia comparte las mismas causas estructurales que explican el incremento del gasto en IT en el resto del país: un mercado laboral más envejecido, un aumento notable de patologías de salud mental y enfermedades crónicas, así como unas listas de espera sanitarias elevadas que dificultan diagnósticos y retrasan recuperaciones. En un territorio que arrastra desde hace años la falta de profesionales en Atención Primaria, estos factores alargan inevitablemente la duración de las bajas, no por culpa del trabajador, sino por la lentitud del propio sistema.

El informe de CCOO subraya además que el aumento del gasto en incapacidad temporal no se debe a comportamientos irregulares, sino a cuestiones objetivas: más empleo y cotizaciones, envejecimiento de la población trabajadora, efectos de la pandemia, cronificación de enfermedades y una inversión sanitaria inferior a la media europea. Para el sindicato, insistir en mensajes que apuntan hacia un supuesto abuso solo desvía la atención de los verdaderos problemas y dificulta que se planteen soluciones eficaces.

Por este motivo, CCOO reclama reforzar la inspección médica del INSS, actualizar los tiempos óptimos de baja —que no se revisan desde 2017— y, sobre todo, dotar de más recursos a la sanidad pública palentina. También insiste en la necesidad de reducir las listas de espera, mejorar la coordinación entre los servicios sanitarios y replantear el papel de las Mutuas, que el sindicato defiende que deberían integrarse como gestoras públicas en lugar de operar como entidades colaboradoras privadas.

En definitiva, el sindicato sostiene que la clave para abordar el incremento de las bajas laborales en Palencia no pasa por endurecer controles ni por alimentar una narrativa culpabilizadora hacia los trabajadores, sino por mejorar el sistema sanitario y atender las causas reales que explican la duración de las incapacidades temporales. Y concluye que, mientras persistan los mitos y no se actúe sobre los problemas estructurales, se mantendrá una percepción injusta que no refleja la realidad de quienes se ven obligados a coger una baja médica.