El Ayuntamiento de Ponferrada con plan de Igualdad a finales de este mes de abril

Ponferrada

El Ayuntamiento de Ponferrada contará con el primer plan de Igualdad a partir del pleno ordinario de este mes de abril. Así lo espera el concejal de Personal, Luis Antonio Moreno tras la aprobación del documento tanto en comisión técnica como por unanimidad de los sindicatos. Se trata de una propuesta que recoge 11 puntos y el diagnóstico de una decena de áreas para lograr que durante los próximos cuatro años se garantice la igualdad de oportunidades en la plantilla.

'Se tendrá en cuenta el sesgo por sexo, se facilitará la llegada de mujeres a cargos de responsabilidad y se establecerá una formación adecuada en igualdad para los miembros de la plantilla además de contar con un responsable por área para vigilar el cumplimiento del plan' explicó el concejal de Personal, Luis Antonio Moreno.

Se realizarán 44 actuaciones para cumplir los criterios de este plan: una primera parte en este año y el resto en los tres de años de vigencia del plan Lo cierto es que Moreno considera que este mandato ha sido histórico en cuanto a normativa municipal porque no solo se aprobará este plan de igualdad sino que se ha firmado el protocolo de acoso en 2024 y el reglamento orgánico en 2025. De hecho, reconoce que 'hemos tenido suerte como ayuntamiento con la inspección de trabajo puesto que el plan de igualdad tenía que haber sido aprobado en el mandato anterior y nos arriesgabamos a una sanción', una circunstancia que, finalmente, no se ha producido explicó.

Actualmente, la plantilla del ayuntamiento cuenta con 512 trabajadores de los que 282 son hombres y 230 mujeres.