Boomers contra jóvenes: el falso conflicto generacional que pone en la diana al sistema público de pensiones

Palencia

En los últimos años se ha intensificado un discurso que enfrenta a pensionistas y trabajadores veteranos con las generaciones más jóvenes, especialmente los millennials y la generación Z. Un conflicto que, según el sociólogo palentino Javier Gómez Caloca, no es espontáneo ni inevitable, sino “artificialmente construido con muy mala intención” para erosionar el sistema público de pensiones y dejarlo sin defensores en el futuro.

Desde que las pensiones recuperaron su actualización conforme al IPC, dejando atrás el aumento mínimo del 0,25% que supuso una pérdida continuada de poder adquisitivo, han proliferado los mensajes que cuestionan su nivel y su supuesto carácter insolidario con quienes aún no se han jubilado. Para Caloca, el objetivo es claro: sustituir la brecha de clase por una brecha generacional, enfrentando “al último contra el penúltimo” y ocultando el verdadero problema de fondo: el crecimiento de la desigualdad económica.

En este proceso, advierte, se manipulan datos y se mezclan indicadores estadísticos incomparables. Titulares como “La pensión media supera en un 40% el salario más frecuente” se construyen comparando salarios de 2023 con pensiones de 2026 y utilizando medias y valores más comunes indistintamente. “Es mezclar peras con manzanas”, resume el sociólogo.

Cuando se comparan indicadores equivalentes, la realidad es muy distinta, también en la provincia de Palencia. La pensión mínima es un 30% inferior al salario mínimo interprofesional, la pensión media se sitúa un 43% por debajo del salario medio y la pensión más común es un 17% inferior al salario más frecuente. La pensión mediana tampoco alcanza el nivel del salario mediano: mientras la mitad de las pensiones no llega a los 16.800 euros anuales, la mitad de los salarios supera los 23.300 euros.

Lejos de una “vida cañón” generalizada entre pensionistas, tras las medias se esconde una realidad marcada por ingresos ajustados. La pensión más frecuente se sitúa por debajo de los 900 euros mensuales, cerca del mileurismo, y la mitad de las pensiones está por debajo del SMI. “Meter a todos los pensionistas en el mismo saco es un error y una provocación”, subraya Caloca.

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El sociólogo enmarca este relato en un contexto más amplio de ataque a lo colectivo y a lo público, alimentado por mensajes que cuestionan impuestos, servicios sociales o derechos conquistados. “El sistema de pensiones es contributivo y de reparto: lo que hoy se cobra es fruto de una vida cotizando y de la solidaridad intergeneracional. Romper ese pacto es romper la sociedad”, defiende.

En una provincia como Palencia, donde el 31% de la población percibe algún tipo de pensión, su papel trasciende lo social. Las pensiones son también un pilar económico, generador de consumo, demanda y empleo. “No son solo gasto; son uno de los principales motores de la economía provincial”, recalca Caloca.

Además, desmonta otro de los argumentos habituales: cualquier reforma restrictiva del sistema no afectaría a los actuales pensionistas ni a quienes se jubilan a corto plazo, sino a los menores de 55 años, debido a los largos periodos transitorios. “Si los jóvenes creen que los recortes van contra los boomers, se están tirando piedras contra su propio tejado”, advierte.

Lejos de una lógica de suma cero, el Estado del bienestar —recuerda— se disfruta a lo largo de toda la vida: educación, sanidad, prestaciones por desempleo y, finalmente, pensiones. Para Javier Gómez Caloca, el auténtico debate no debería enfrentar generaciones, sino defender lo público frente a una desigualdad creciente que amenaza con convertir derechos sociales en privilegios de mercado.