El Análisis de la Semana: Críticas a la gestión urbanística de Sentir Aranda y defensa del espíritu reivindicativo de Villalar

Aranda de Duero

El espacio de actualidad municipal de Antonio Miguel Niño en la SER ha combinado reflexión política y crítica local, con un hilo conductor centrado en la defensa de lo público y el análisis de decisiones recientes del Ayuntamiento. Niño arrancó su intervención evocando el ambiente vivido en Villalar, en una edición marcada por el 50 aniversario de Nuevo Mester de Juglaría. Defendió el carácter dual de la jornada, entre reivindicación y celebración, frente a quienes critican su evolución. “Siempre ha sido muy reivindicativa… y luego también es una jornada festiva, es totalmente compatible”. En ese sentido, subrayó que el espíritu comunero sigue vigente como símbolo de participación ciudadana y resistencia. “Se reivindica el poder del pueblo, no a la imposición. Es interesante ver cerca a personas que jamás han ido por Villalar y ahora se instalan”, refleja.

Durante su análisis, también alertó sobre el contexto político actual y el retroceso de derechos. “Estamos en un momento muy complejo, de fin de las libertades que ha costado muchísimo tiempo conseguir”, poniendo como ejemplo normativas como la “ley Mordaza”.

En el plano estrictamente municipal, el grueso de las críticas se centró en la gestión del aparcamiento vinculado al entorno de la calle San Juan de Dios. Niño cuestionó tanto el proceso como el resultado económico de la operación. “Es un tema que a mí no me gusta cómo se ha gestionado” y advirtió de una posible “pérdida patrimonial importante” para el Ayuntamiento. Según explicó, el valor del suelo y las plazas de aparcamiento no se correspondería con el precio de licitación. “Es un regalo total y absoluto, no se justifica con el valor real y objetivo”.

Además, planteó dudas sobre la base legal del acuerdo urbanístico inicial. “Yo ya tengo dudas de si ese convenio se firmó o no”, lo que, a su juicio, explicaría los problemas posteriores. Y quiso entrar en analizar los problemas del Plan de Rehabilitación urbana de Santa Catalina para volver a preguntar “dónde están los proyectos de urbanización del entorno". Ese y el proyecto de urbanización del Centro Cívico. "¿Cómo vamos de plazos, si no se ha licitado nada?”, se cuestiona.

Puesto a la carta para determinado personal

En el tramo final, la conversación abordó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Antonio Miguel Niño fue informado de que el lunes iba a comisión de personal una modificación de la nueva RPT. “¿Para cambiar las funciones y los puntos asignados al personal de servicios sociales? Que estos días están a tope con el tema de los certificados de vulnerabilidad y todas estas cuestiones y que reivindican los trabajadores y trabajadores de servicios sociales, y que todo el mundo ha dicho que es así que tenía que ser así ¿Qué es eso que se hizo de dejarles fuera de la RPT fue un error que se cometió y rectificarlo?", se pregunta.

La realidad es que Sentir Aranda ha vuelto a obviar al personal de servicios sociales y esta modificación de la RPT es para una sola persona, el actual secretario en funciones. Un Auto de un juez pide que “se lleve a Pleno propuestas con el objeto de votar propuestas en relación con la fijación del Complemento Específico de Oficial Mayor”. Lo incongruente, en opinión de Antonio Miguel Niño, es que Sentir Aranda vuelva a llevar una propuesta para modificar la RPT en el puesto de vicesecretario al que no hace referencia el juez. “La propuesta, es hacer una modificación de la RPT para vicesecretario, no para oficial mayor”, dice, explicando que, en su interpretación, no tendría relación directa con la ejecución de dicha sentencia.

Niño, por su parte, recogió esa explicación y profundizó en sus implicaciones, mostrando dudas sobre la coherencia del planteamiento. Consideró que la sentencia debería centrarse en fijar el complemento específico del puesto de oficial mayor y no necesariamente implicar una modificación de la RPT, al tiempo que cuestionó el modelo retributivo municipal. En este punto, criticó el peso de la titulación en los complementos salariales. “Hay una brecha salarial importantísima, que además es clasista”.

La conversación concluyó con incertidumbre sobre el recorrido de esta modificación y la posibilidad de que la oposición plantee alternativas, en un contexto donde persisten dudas sobre la adecuación de las decisiones adoptadas a las necesidades reales del Ayuntamiento.