La plantilla del CTR amenaza a la Diputación con huelga y movilizaciones por el bloqueo de su convenio

León

El comité de empresa del CTR amenaza con movilizaciones ante el bloqueo de su convenio colectivo. Esta misma mañana han registrado un escrito solicitando una reunión urgente con el presidente de la Diputación para abordar el asunto.

El actual marco laboral caducó en diciembre de 2024 y, desde entonces, se encuentra prorrogado. El presidente del comité explica que en el mes de diciembre llegaron a un acuerdo verbal con la Diputación y la UTE adjudicataria del servicio con el compromiso de firmarlo de manera inmediata. Sin embargo, denuncia Fernando Abella, siguen esperando para ratificar el convenio. Por eso, si Courel no los recibe en un tiempo prudencial abrirán la vía de la movilización con paros y protestas

Subida salarial y cláusula de subrogación

Abella explica que el nuevo convenio mantiene las condiciones laborales del anterior y solo actualiza los salarios. En este sentido, han pedido que se les aplique la subida contemplada en los Presupuestos Generales para los empleados públicos tal y como se ha hecho en ocasiones anteriores. Algo, dice Abella, en lo que todas las partes están de acuerdo. También han solicitado que se incluya una cláusula que garantice la subrogación de los 170 trabajadores de la plantilla del CTR cuando se adjudique el nuevo contrato de las basuras. El actual, con la UTE Legio VII, ya está expirado. Pero puede ampliarse mediante prórrogas anuales otros 3 años como máximo