El pleno rechaza dar carácter retroactivo al complemento salarial del Oficial Mayor

Aranda de Duero

El puesto de Oficial Mayor del Ayuntamiento de Aranda mantendrá su denominación, pero se le reconocerá un complemento específico de 2.227 euros, aunque no con carácter retroactivo. Esto es lo que aprobaba este jueves el Pleno con los votos en contra del equipo de gobierno, que pretendía modificar este puesto para transformarlo en el de vicesecretario y reconocer la retroactividad de este complemento.

Se trataba de aplicar una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictada en febrero de 2020, pero había dos propuestas para ello. La que consiguió una amplia mayoría de doce votos a favor, siete en contra y dos abstenciones fue la del grupo Socialista, haciendo decaer la del equipo de gobierno, que no llegó a votarse.

Belén Esteban arranca a la defensiva

Quizá por aquello de que el ataque es la mejor defensa, la concejal de Personal comenzaba el debate lamentando que para abordar este asunto en esta sesión plenaria haya habido que esperar “a que un juzgado nos advierta de posibles responsabilidades penales” de los propios concejales. Belén Esteban Sánchez en una primera intervención muy a la defensiva calificaba esta cuestión como “una tomadura de pelo a los ciudadanos” que “excede del debate político”.

El grupo socialista ya advertía en una intervención previa para exponer su enmienda que “todos los informes municipales dicen que no procede el complemento específico” que se plantea para este puesto de trabajo, señalaba Ildefonso Sanz Velázquez.

Cascada de apoyos a la propuesta socialista

El PP, por su parte, recalcaba que la medida que planteaba el equipo de gobierno supone un agravio comparativo para otros muchos trabajadores que también merecerían incrementos de esta naturaleza. Cristina Valderas Jiménez destacaba que el auto judicial “no ordena transformar el puesto de oficial mayor en vicesecretario”. La portavoz popular terminaba su primera intervención lamentando que Sentir Aranda quiera imponer “una modificación parcial hecha a medida y en contra de los informes técnicos”.

Podemos-IU ya anunciaba en su primer turno de intervención que iba a apoyar la propuesta del PSOE en aras de dar el mismo tratamiento a todos los empleados municipales, sin favoritismos. Carlos Medina Martín se preguntaba si “se va a tratar por igual a todos los trabajadores y el próximo que pida retroactividad se la van a dar”. El concejal de IU lamentaba el trato desigual sea algo habitual en la forma de funcionar del equipo de gobierno. “Hemos visto que para ustedes igual que hay concejales de primera y de segunda categoría, hay trabajadores de primera y de segunda”, lamentaba.

En cuanto a Vox, acusaba la falta de información suficiente para adoptar una decisión con criterio. Sergio Chagartegui Sánchez considera que esta propuesta es “un tema político que necesita de una mayoría para su aprobación, que el equipo de gobierno no tiene” “Ustedes pretenden dar patada para adelante con coacciones, siendo minoría”, espetaba el portavoz del grupo ultraconservador.

Alberto Marcos retira su propuesta

Ya en el preámbulo del debate, el concejal no adscrito anunciaba que había retirado su propuesta que plantaba aprovechar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para abordar otros desajustes en la estructura municipal, en concreto, reclasificar el puesto de Técnico de Animación Comunitaria de los CEAS al considerar que las funciones y la titulación exigida se corresponden con una categoría superior. “Con la enmienda lo que quería recalcar es la política caótica por la que no se trata igual a todos los trabajadores municipales”, explicaba Alberto Marcos Castilla, que votaba a favor de la propuesta del PSOE, igual que el PP y Podemos-IU. El equipo de gobierno lo hacía en contra y Vox se abstenía, alegando esa falta de información que recalcaba en el debate.