Educació vol contractar 2000 substituts fixos per cobrir més ràpid les baixes

Barcelona

El curs vinent, les escoles i els instituts disposaran d'un grup estable de substituts, que seran la primera opció per cobrir les baixes puntuals dels docents que es produeixin als centres. Educació oferirà un contracte de tot l'any a 2145 professors que estiguin disposats a moure's per tota una comarca a canvi d'assegurar-se que tindran feina tot el curs.

Aquest grup el formaran persones que ja estan inscrites actualment a la bossa de treball del departament. Entre el 16 i el 21 de juliol, els interessants hauran de comunicar que volen formar part d'aquest sistema, que es prova per primera vegada, i triar entre dues o tres comarques en les quals estarien disposats a treballar. D'entre tots els voluntaris, se seleccionaran per ordre d'antiguitat gairebé 1400 professors de primària i uns 800 de secundària de diferents especialitats. Cada persona serà escollida per una comarca i una especialitat.

La directora general de Professorat i Personal de Centres Públics, Dolors Colell explicava que amb aquesta bossa de substituts estable busquen agilitzar el sistema de substitucions i alhora oferir major estabilitat als docents que fan substitucions.

Els substituts sempre estaran a un centre

A finals de juliol ja estarà constituïda la bossa de substituts estable. De les 2.145 places que es volen assegurar, 332 són per al Vallès Occidental, 286, al Baix Llobregat, 181 al Barcelonès, 159 al Vallès Oriental, 143 al Maresme i 88 al Tarragonès. Tots ells començaran el curs a un centre concret en el qual faran tasques de suport fins que algun centre de la comarca tingui una baixa. En aquest cas, la primera opció per cobrir-la serà aquest substitut que llavors canviarà de centre. Un cop el professor que ha estat de baixa, torni, el seu substitut no marxarà sinó que es quedarà en aquest segon centre a disposició de la direcció, que li pot encarregar guàrdies o que ajudi a altres docents fins que el tornin a cridar d'un altre lloc. I així, al llarg de tot el curs.

La directora general de Professorat i Personal de Centres Públics, Dolors Colell, ha explicat que la decisió sobre el nombre de places a cada comarca i especialitat s'ha fet a partir de les xifres de professionals de cada especialitat que hi ha a les plantilles. El total de 2.145 representen aproximadament el 10% de les persones que van ser contractades com a substituts durant l'any 2023.

Més funcionaris

Els successius processos d'oposicions fets des de l'any 2022 faran que a 31 de desembre d'aquest any el percentatge d'interinitat entre el personal docent baixi fins al 5,57%. El concurs de mèrits de 2022, el procés d'estabilització extraordinari fet el mateix any i el concurs ordinari que s'ha acabat de resoldre fa unes setmanes ha servit per estabilitzar 12.858, 13.393 i 4.902 docents respectivament. En total, 31.153 nous funcionaris que seran ratificats formalment a finals d'any, un cop els que han aprovat en la darrera convocatòria hagin superat el període de pràctiques.

L'índex de temporalitat era del 31,43% a finals del 2021 i va passar al 13,96% després del concurs de mèrits. Amb el concurs extraordinari d'oposicions es va assolir el 7,14% i finalment s'ha baixat al 5,57%. Colell ha destacat que la xifra està "bastant per sota del 8% que era exigible" arran de la llei d'estabilització. La directora ha valorat molt positivament haver assolit aquests números i ha remarcat que d'aquesta manera es dona estabilitat als docents, als claustres i als projectes pedagògics. "Això té un impacte directe en l'alumnat", ha manifestat.