Agència OMA: En vuit anys han passat de 6 a 22 treballadors
Parlem amb els fundadors d'aquesta agència de comunicació José Luís Cunillera i Alexandra Balaguer, que expliquen el boom que va representar per al seu sector la necessitat que moltes empreses van veure que havien de fer-se visibles durant la pandèmia

José Luís Cunillera i Alexandra Balaguer, fundadors de l'Agència OMA de Lleida. Convidats a l'Empresaris de Ràdio Lleida-SER Catalunya.

El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Agència OMA: "La pandèmia va fer veure a moltes empreses que havien de fer-se visibles per internet"
Lleida
Aquest dimecres passen per l'Empresaris de Ràdio Lleida-SER Catalunya els fundadors de l'Agència OMA: José Luís Cunillera i Alexandra Balaguer. En un moment en què la comunicació publicitària, les promocions i el màrketing estan evolucionant i canviant de suports, passant dels diaris impresos als diaris digitals, i de les pàgines web a les xarxes socials, és més necessari que mai fer-se visible i de forma professional. Situar la marca i el producte allà on tindrà més sortida, més acceptació i més èxit ja no es pot fiar a la casualitat. De fet, com expliquen Cunillera i Balaguer va ser arran de la pandèmia que molts empresaris es van adonar que havien de millorar la seva presència i la dels seus productes a internet. I això explica en part el boom d'empreses de comunicació com l'Agència OMA que, en vuit anys -"es va crear el 2 d'octubre, el dia després del famós 1 d'octubre de 2017", explica Cunillera- han passat de 6 treballadors fins als 22 que són ara. "I de feina no en falta", asseguren, ara que "cada cop tenim empreses i projectes més grans".
Però no és l'únic factor. I és que el que cal és saber quin suport és el millor per dirigir-te al públic que vols que et conegui. I aquí expliquen que, per exemple, el que va funcionar per promocionar una residència geriàtica va ser l'antigament habitual "buzoneo", és a dir, repartir publicitat bústia a bústia perquè el públic objectiu de l'empresa és per aquest canal on millor pot conèixer i informar-se del servei o producte que s'ofereix.
Expliquen que aquest creixement en personal i en projectes és, en part també, gràcies a la "professionalitat" del seu equip, format per dissenyadors, periodistes, creatius, enginyers... "quan ens hem de posar en un projecte, tots som un", expliquen, i això implica a vegades crear un relat empresarial i un producte per a algú que els hi arriba "amb un full en blanc". Un repte que reconeixen que els encanta "tot i que també és una responsabilitat".
Asseguren que la competència d'altres agències que s'han creat a Lleida no els preocupa perquè creuen que hi ha i hi haurà feina per a tots. Pel que fa a la intel·ligència artificial, tot i ser una empresa que basa la seva essència en la seva creativitat i idees, no els fa por. Al contrari. "Hem de convertir-la en una aliada".




