Dos de cada tres empleats a Catalunya no poden teletreballar tot i la recomanació de la Generalitat

Barcelona

El Govern de Catalunya ha demanat a la ciutadania evitar els desplaçaments i prioritzar el teletreball per l’alerta vermella per fort vent durant tot el dijous. L’executiu ha suspès totes les activitats educatives i sanitàries no urgents i ha recomanat treballar en remot sempre que sigui possible. Tot i això, dos de cada tres empleats a Catalunya asseguren que, en condicions normals, no tenen aquesta possibilitat perquè el tipus de tasques que duen a terme requereix una presencialitat total. És el percentatge més alt dels darrers cinc anys.

A la pràctica, només treballa en remot algun cop al mes la meitat de les persones que tenen aquesta possibilitat, segons dades de l’Institut Nacional d’Estadística del 2025. L’enquesta sobre l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació a les llars reflecteix que les persones que teletreballen representen un 17,6% del total d’ocupats a Catalunya. Gairebé una de cada cinc. Així i tot, cada vegada són menys els que treballen fora del centre de treball: des de casa o, per exemple, en una biblioteca o en un espai de coworking.

Més del 80% d'ocupats no teletreballa

El percentatge d’ocupats que treballen en remot s’ha reduït vuit punts en cinc anys, des del final de la pandèmia. Al 66,3% que diu que no pot teletreballar s’hi ha de sumar un altre 16,1% que respon que habitualment no fa teletreball tot i que la seva activitat ho permetria. Això significa que, per un motiu o un altre, més del 80% de les persones ocupades no treballen de manera no presencial.

Permisos retribuïts per causes de força major

En qualsevol cas, el Govern ha recordat que els treballadors tenen dret a un permís retribuït si no poden arribar al seu lloc de treball a causa de l’alerta per risc de vent. L’Estatut dels Treballadors preveu un permís de fins a quatre dies per “fenòmens meteorològics adversos”.

El sindicat UGT ha fet una crida a la “responsabilitat empresarial” i ha recordat “l’obligació legal de les companyies de garantir la protecció de les seves plantilles”. Des de la patronal catalana Foment del Treball, han recomanat a les empreses que extremin les precaucions i adoptin mesures organitzatives per tal de “compatibilitzar l’activitat de la companyia amb la seguretat de les persones per poder acudir al seu lloc de treball”.