Huelga total en la sanidad pública de Madrid: los médicos de los hospitales se suman a los paros de la Atención Primaria

Los facultativos de hospitales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) han arrancado este miércoles dos días de paros que se iniciaron con una marcha por el centro de Madrid junto a los médicos y pediatras de Atención Primaria que llevan en huelga desde el pasado 21 de noviembre. La convocatoria afecta al personal facultativo de los hospitales adscritos al Servicio Madrileño de Salud (Sermas), Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Hospital Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR).

La Consejería de Sanidad ha fijado unos servicios mínimos que no podrán superar el 35% del total de los efectivos de la categoría de facultativos existentes en cada Gerencia y que el comité de huelga, convocada por el sindicato médico Amyts, ha firmado en desacuerdo. El arranque coincide con la decimoquinta semana de huelga de casi 5.000 médicos y pediatras de Atención que, tras 13 reuniones con la Consejería de Sanidad para buscar una salida, continúa sin que se haya llegado a un acuerdo.

En este marco, facultativos de Hospitalaria y de Atención Primaria se han manifestado en defensa de la profesión médica en el centro de la capital. Es el décimo miércoles en el que las 'batas blancas' marcharán por las calles de Madrid. Además, el jueves, día 2 de marzo, se llevarán a cabo concentraciones a las puertas de hospitales para visibilizar que los facultativos hospitalarios "tienen muchas reivindicaciones presentes y por cumplir".

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Aperturas de vías de diálogo

Dos jornadas de huelga de facultativos en Atención Hospitalaria que llegan, según denuncia el sindicato médico Amyts, convocante de los paros, después de que se haya reclamado de forma reiterada al Gobierno regional la apertura de vías de diálogo para estudiar sus reivindicaciones y un calendario de reuniones.

"Desde Amyts lamentamos que la Consejería de Sanidad mantiene su negativa a dialogar y buscar soluciones de la mano del sindicato mayoritario de médicos y titulados superiores. Algo que se está apreciando en la huelga de Atención Primaria y que tanto preocupa a sus compañeros hospitalarios", ha indicado el sindicato.

El departamento que dirige Enrique Ruiz Escudero ha señalado en varias ocasiones que en primer lugar hay que dar soluciones a la Atención Primaria, con una huelga que supera ya los tres meses, y luego abordar la situación en Atención Hospitalaria, cuestiones además que se tratan en la Mesa Sectorial de Sanidad, donde están representados CC.OO., UGT, CSIT Unión Profesional, Amyts y Satse.

En la última reunión ordinaria de la Mesa desde la Consejería se ofreció la recuperación de 235 euros mensuales a los profesionales de hospitales que hacen guardias por la jornada de 37,5 horas y se propuso estudiar jurídicamente que todas las oposiciones convocadas de especialidades médicas se desarrollen por concurso de méritos.

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El '222', el número que odian los médicos

Entre las reclamaciones para la convocatoria de la huelga figuran la implantación de la jornada de 35 horas en línea con otras Comunidades Autónomas, algo que, según la Consejería, debe ser aprobado a nivel del conjunto de todos los empleados públicos de la región.

También exigen la desaparición de la "sustracción de 222 euros del trabajo de las guardias". Según explican desde el sindicato, los médicos que hacen guardias sufren desde el año 2013 "una sustracción de 200 euros de la nómina de las guardias (ahora 222 euros)" en cumplimiento de una resolución que aplicó la Comunidad por el aumento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanales para todos los empleados públicos y la normativa autonómica derivada. "Lo que iba a ser puntual por la situación de crisis, la Administración la ha mantenido con una clara intención recaudatoria", han lamentado desde Amyts.

"Es necesario abordar el problema de la fatiga y el estrés que generan las guardias de 24h en los facultativos de hospital; así como la dignificación de las retribuciones que se abonan por las mismas. La realidad actual de los hospitales dista mucho de la existente en 2003, cuando se reguló el modelo con el Estatuto Marco; con un notable incremento de las cargas de trabajo durante las guardias. La realidad de los facultativos y sus necesidades de conciliación de la vida familiar también han cambiado drásticamente", alegan.

Como último punto, desde el comité de huelga solicitan a la Consejería de Sanidad la apertura de una mesa de negociación para el ámbito facultativo con el fin de adoptar las medidas de carácter organizativo y de condiciones laborales, "necesarias para una atención sanitaria de calidad centrada en el paciente y en el profesional".

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