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El norte de Madrid formará parte del proyecto 'TechPeopleCare' para reducir la brecha digital

Los 20 Centros Abiertos Rurales de la Mancomunidad Sierra Norte acogerán un proyecto para mejorar las competencias digitales de los vecinos de los municipios de menos de 20.000 habitantes

Entrevista a Javier Carazo, Director General de Reequilibrio Territorial, sobre el proyecto de reducir la brecha digital en pequeños municipios rurales

Entrevista a Javier Carazo, Director General de Reequilibrio Territorial, sobre el proyecto de reducir la brecha digital en pequeños municipios rurales

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Comunidad de Madrid

Los 20 Centros Abiertos Rurales de la Mancomunidad Sierra Norte serán algunos de los lugares en los que se desarrollará el proyecto formativo 'TechPeopleCare' para reducir la brecha digital. Se trata de una iniciativa impulsada desde la Comunidad de Madrid, en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), para mejorar las competencias digitales de los vecinos en municipios de menos de 20.000 habitantes.

Esta iniciativa cuenta con una inversión de más de 1,2 millones de euros, estando financiada con fondos Next-Generation-UE, que gestiona la Dirección General de Reequilibrio Territorial. Es un proyecto que estará activo durante dos años y busca llegar a 5.300 personas, con especial atención a la población más envejecida. Además, se implantará en 9 centros de la Mancomunidad de Servicios Los Pinares y otros 13 en la Intermunicipal del Sudeste, así como en las bibliotecas municipales de estas pequeñas localidades.

Desde la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local se destaca la importancia de este tipo de iniciativas, ya que mejoran y refuerzan la accesibilidad y la conectividad de las zonas rurales madrileñas para que estas puedan seguir desarrollándose. La metodología con la que se trabaja ofrece un programa instructivo que permite a los alumnos, mediante un sistema de doble monitor, reproducir en una pantalla lo que se muestra simultáneamente en la otra, facilitando con ello la formación individualizada, personalizando los contenidos y adaptándolos según cada caso.

Los puestos estarán fijos entre seis y veinte meses y, cada uno de ellos, contará con un equipo informático completo, dotado de ordenador o portátil, una tablet, un ratón externo y auriculares, todo ello enfocado a capacitar desde cero a las personas que carecen de conocimientos digitales, ya que cada vez son más los trámites y las actividades que necesitan hacerse vía online, como realizar búsquedas en internet, rellenar formularios, abrir ficheros o hacer videollamadas de manera autónoma.

 
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