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"Sin vocación no hay investigación": mujeres científicas sobre la importancia de los referentes, la conciliación o la precariedad en el sector

Según datos del Ministerio de Ciencia en Innovación, en la Comunidad de Madrid el porcentaje de mujeres investigadores no supera el 41%

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

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Madrid

Que la ciencia también es cosa de chicas ya es algo en lo que -salvando algunos sectores de la sociedad- todo el mundo está de acuerdo. Que la investigación es demandante y precaria, o que la conciliación o la falta de referentes siguen haciendo mella -principalmente en las mujeres- no tanto. Según el último informe de 'Científicas en Cifras 2021' publicado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, en la Comunidad de Madrid el porcentaje de mujeres investigadores no supera el 41%.

Hemos hablado con tres mujeres científicas del Hospital de la Princesa de Madrid sobre los retos a los que se enfrentan en este campo: María José Calzada, profesora e investigadora, Ana Marcos, Doctora del área de inmunología y Emilia Roy, médica internista. Estas dos últimas, además, compaginan su labor asistencial con la investigación. Todas coinciden en la importancia de tener referentes para las que están por llegar: "Nunca sabes lo fácil o difícil que va a ser el camino cuando desde pequeña tienes la idea de ser científica, ni cuánto les ha costado llegar", admite María José.

Falta de referentes

"¿Mujeres que salgan en los libros?" Se preguntan entre risas, "Marie Curie y ya". Aseguran que tener la oportunidad de verse reflejadas en mujeres que son como ellas hace que sientan que también son capaces de todo. No solo para ellas mismas, sino para las niñas pequeñas que puedan tener referentes mujeres. Y, humildad aparte, están de acuerdo con que, a gran o pequeña escala, su labor también puede servir de inspiración para las nuevas generaciones: "Este es un hospital universitario, aquí hay estudiantes, residentes. Pienso en la medicina interna porque, a pequeña escala, pueden ver que no es solo asistir al paciente, aunque sea nuestra labor principal, pero que vean que también podemos investigar o colaborar en otros proyectos. En eso sí podemos ser referentes", señala Roy.

La conciliación aparece en la conversación en seguida. Puede que sea uno de los mayores obstáculos a los que se enfrentan y, aunque saben que la situación ha mejorado, son conscientes de que los cuidados siguen recayendo sobre las mujeres. "Ahora es distinto porque se respetan las bajas maternales y paternales", indica Ana, "se tienen en cuenta para los contratos de las becas, pero todavía queda mucho por recorrer". Lo mismo opina Emilia: "Para nosotras es más complicado. Aunque sí, tenemos la misma baja sobre el papel, luego en tema excedencia o quién se hace cargo de los niños seguimos siendo las mujeres y eso es una realidad".

"Si te gusta mucho el dinero, no seas científico"

El Hospital de la Princesa, con motivo del Día Internacional de la niña y la mujer en la ciencia, ha lanzado una campaña para visibilizar el trabajo de mujeres como María José, Ana o Emilia. Otro de sus grandes reclamos es más recursos y financiación. Afirman que las condiciones para investigar en España están muy por detrás de las de otros países europeos como Alemania o Inglaterra y que, a la larga, esto repercute en la salud de los pacientes. Lo tienen claro: sin vocación no hay investigación. "Si te gusta mucho el dinero no seas científico", sobrevuela en la sala. Para Calzada, la mayoría hacen esto por vocación porque "hay que tener una tolerancia a la frustración muy alta".

Que los pacientes les confundan con enfermeras y pregunten cuándo llega el médico, que les llamen para participar en un evento únicamente porque "necesitan una mujer", o que abran una revista científica y solo encuentren nombres masculinos es su pan de cada día. No les gusta que les reconozcan por las mal llamadas cuotas y, sin embargo, saben que son necesarias para tener mayor presencia en su campo. "Me encantaría que no tuvieran que existir, pero a día de hoy se siguen necesitando", declara Marcos. El número de mujeres que reciben el Premio Nobel es de 1 mujer por cada 32 hombres, "es un dato muy representativo, no creo que haya menos mujeres que lo merezcan, pero les cuesta más llegar, es el techo de cristal". Y cita María José, precisamente, a Marie Curie: "No hay nada que temer en la vida, sólo hay que comprenderlo, cada pequeño descubrimiento, cada pequeño hallazgo va a tener una repercusión en la salud, en el conocimiento y en mejorar la vida humana".

Lydia Payo

Lydia Payo

Redactora de informativos y de la parte digital de Radio Madrid. Presentadora del Podcast 'Todo es Empezar'...

 
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