Getafe presenta su cuarto Plan de Igualdad municipal
Incluye políticas y medidas de igualdad de género para todos los ámbitos. Está pendiente de su debate en el Consejo de Mujer y de aprobación en Pleno municipal
Elisabeth Melo, edil de Igualdad de Getafe, repasa los ejes del IV Plan de Igualdad
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Getafe
El Gobierno local ha presentado el IV Plan de Igualdad y Transversalidad de Género de la ciudad de Getafe 2024- 2029. Es “una estrategia global” y “para la acción”, según fuentes municipales, “con el objetivo de lograr que todos los servicios, programas y proyectos dirigidos a la ciudadanía de Getafe contengan una dimensión de género”.
Cuenta con dos grandes ejes de trabajo, once programas, veintinueve medidas y ciento siete acciones concretas. El eje ‘estratégico’ es el “Enfoque de género y gobernanza” para poner en marcha el principio de igualdad tanto en la gestión municipal como en la comunicación institucional o la política presupuestaria y de contratación. El eje ‘operativo’ “Ámbitos de intervención” recoge iniciativas de “colaboración directa con la ciudadanía” en el ámbito del derecho de las mujeres a vivir sin violencia, la corresponsabilidad en los cuidados, la corresponsabilidad en los cuidados o la coeducación.
Las acciones se centrarán, entre otras, en la incorporación femenina al ámbito laboral y empresarial mediante iniciativas de responsabilidad social. Se seguirá la misma línea desde la programación de los centros educativos y las entidades del ámbito de la salud.
Pendiente de aprobación
Este Plan de Igualdad se debatirá el 20 de marzo en el Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad. Posteriormente, en abril, pasará el trámite de debate plenario para su previsible aprobación.
