Alcobendas lanza una oferta de empleo público para reforzar atención ciudadana o servicios sociales
El Ayuntamiento ha aprobado 112 nuevas plazas de funcionarios para seguir fortaleciendo los servicios públicos municipales
Hablamos con María José Ortíz, concejala de Cultura y Gestión del Talento de Alcobendas, por el lanzamiento de una oferta de empleo público
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Alcobendas
El Ayuntamiento de Alcobendas ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público, que recoge el mayor número de plazas de nuevo ingreso por segundo año consecutivo. El objetivo es seguir avanzando en la creación de empleo público de calidad, fomentar la inclusión, atraer talento, modernizar la plantilla municipal, y fortalecer los servicios públicos. El ejecutivo local quiere potenciar la promoción interna y el refuerzo de áreas clave como la atención ciudadana, el bienestar social, la educación o los servicios urbanos.
La convocatoria contempla un total de 88 plazas, que sumadas a las 24 plazas para el Cuerpo de Policía Local aprobadas en febrero, elevan la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Alcobendas en 2025 a 112 puestos de trabajo. De ellas, 29 son plazas de promoción interna destinadas a fomentar el desarrollo profesional del personal municipal, y otras seis se destinan a personas con diversidad funcional.
En esta OEP 2025 se ofertan 33 plazas en los subgrupos C1 y C2, los más vinculados a la atención directa a la población. Se refuerza especialmente el Servicio de Atención Ciudadana con tres plazas de administrativos y una de auxiliar administrativo. También se han creado cuatro plazas de subalterno.
En Bienestar Social se convocan 30 nuevas plazas, entre trabajadores sociales, animados socioculturales, educadores sociales, psicólogos, y perfiles del ámbito sanitario como enfermería, psicología clínica, o técnicos en salud pública.
Los servicios técnicos del Ayuntamiento suman 11 plazas de arquitectos, ingenios técnicos industriales y de obras públicas, o técnicos de medioambiente. En el ámbito educativo se incorporan 12 nuevas plazas, para educación para adultos y educación infantil. Las instalaciones deportivas contarán con ocho nuevos operarios y oficiales de mantenimiento.
En esta oferta de empleo público se apuesta por perfiles estratégicos como seis plazas de Técnico de Administración General, dos de Letrados, cuatro de Técnicos de Administración Especial y Superior, y 20 plazas de refuerzo administrativo. Por último, se incorporarán un técnico medio de residuos, un técnico medio de protección civil, un técnico medio informático y un operador de sistemas informáticos.
David Guerrero
Periodista en la Cadena SER desde 2003, dirijo los informativos y contenidos de SER Madrid Sur y SER...
