La Generación 'Zoombados' llega al suroeste madrileño para poner en valor la inclusión laboral

Móstoles

La Fundación AMÁS ha puesto en marcha la Generación Zoombados, una campaña que tiene como objetivo poner en valor a las personas, que desde sus diferentes roles y profesiones, creen en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual desde una mirada valiente, creativa y humana. "Este término surge en tiempos de pandemia cuando las llamadas las teníamos que hacer por zoom, por eso lo de zoombados. Además, también es un guiño a la idea de que hay que estar zumbado, si tienes discapacidad intelectual y quieres trabajar en tus sueños ", ha explicado Sergio Aguinaga, responsable del proyecto "Más Sueños, Menos Límites" de la Fundación AMÁS.

Para visibilizar a esta generación que transforma el empleo desde dentro, la campaña recoge cuatro historias reales que presentan a buen número de miembros que impulsa la inclusión laboral desde esta visión transformadora, un enfoque creativo y una mirada respetuosa hacia cada persona. Una de estas historias es la Jefferson David González, que dejó su trabajo atrás como jardinero para acercarse a lo que verdaderamente le gusta: "Llevo un año trabajando en el Decathlon. Uno de mis sueños es trabajar en el tema del deporte y ahora lo estoy haciendo".

Como José Arribas, otro de los integrantes de este proyecto, que también ha relatado como la Fundación AMÁS le ha ayudado a conseguir su sueño: "Cuando llegué a la Fundación, comencé a hacer cursos de formación y, gracias a ello, he tenido muchas oportunidades". El proyecto "Más Sueños, Menos Límites", ha sido galardonado recientemente como práctica admirable en el Congreso ‘Prácticas con Impacto’ de Plena inclusión España.