La Fundación ONCE y ‘Esenciales’, una apuesta para la integración digital de las personas con discapacidad
El programa ‘Esenciales’ se dirige a la formación para el empleo a través de conocimientos en competencias digitales básicas. La experiencia piloto en centros públicos de formación ocupacional para estas personas de la Comunidad de Madrid comenzó en Fuenlabrada

Entrevista Miguel Arregui, coordinador del programa de formación ocupacional 'Por talento digital esenciales' de la Fundación Once.
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Fuenlabrada
En España hay ya 12.000 personas que han seguido los cursos del programa ‘Por talento digital esenciales’ de la Fundación ONCE para enseñar a personas con discapacidad de todas las edades, desde los 18 años, competencias digitales básicas enfocadas a la formación ocupacional. La primera experiencia piloto de este programa en centros públicos de formación ocupacional de la Comunidad de Madrid empezó el mes de octubre pasado en Fuenlabrada y ahora se extiende a otros centros de las mismas características de la región, según ha explicado en SER Madrid Sur, Miguel Arregui, coordinador del programa.
Arregui explica que esta iniciativa se enmarca dentro de una acción más grande, denominada ‘Por Talento digital’ que ha formado para el empleo desde su puesta en marcha en 2019 a 25.000 personas. La iniciativa de ‘Esenciales’ cuenta con la subvención de fondos Next Generation, coordinados por Red.es.
Nivel básico digital, un primer escalón
El programa ofrece nociones básicas, esenciales, como su nombre indica, para el día a día. Desde enseñarles cómo utilizar su teléfono móvil para cosas como comprar entradas para el cine a través del teléfono, por ejemplo, el uso del entorno Windows, con aspectos como saber manejar el correo electrónico o moverse en redes sociales y nociones básicas de ciberseguridad. Se trata de 12 cursos de 8 horas y cada alumno puede hacer un máximo de seis cursos, explica Arregui. Un primer escalón de formación, que puede completarse después con otros cursos más avanzados.
Para la formación ocupacional que se ofrece dentro del programa ‘Por talento digital’ hay un previo sondeo al sector empresarial para ver cuales son las mayores demandas de empleabilidad y en función a eso se preparan los cursos que se van a ofrecer, indica. En el caso de ‘Esenciales’ la experiencia está funcionando “muy bien, con muy buena acogida” y se ofrece y adapta a asociaciones o entidades que lo solicitan.

Pilar García
Pilar García González es Licenciada en Ciencias de la Información (Periodismo) y redactora de informativos...




