La Residencia Novoescorial se niega a readmitir a las trabajadoras despedidas, presuntamente por su lista con CCOO

El Escorial

La Residencia Novoescorial ha rechazado readmitir a dos de las cinco trabajadoras a las que despidió, presuntamente, por presentar una candidatura con CCOO a las elecciones sindicales del centro. En el acto de conciliación celebrado ayer lunes, 29 de diciembre, la empresa solo se avino a reconocer un despido improcedente, ofreciendo una indemnización pero negándose a la reincorporación que exige el sindicato. Juan Pretel, secretario de organización de CCOO Sierra de Guadarrama, fue contundente tras el encuentro: «Comisiones Obreras reclama la nulidad y la reincorporación inmediata de las compañeras despedidas por presentarse a elecciones sindicales. Por parte de la empresa se niega tal hecho y solamente se ha ofrecido dinero para finalizar el proceso».

Paralelamente, CCOO ha elevado una denuncia formal a la Comunidad de Madrid por una situación «muy grave» en la residencia, ubicada en El Escorial. El sindicato ha podido comprobar una alarmante carencia de personal que pone en riesgo el bienestar de los 60 residentes. Según el relato de las trabajadoras, en los turnos de tarde y noche solo hay dos gerocultoras para atender a todas las personas, debiendo levantar hasta a 14 de ellas en menos de una hora y administrar medicación sin supervisión sanitaria. «Por las noches y los fines de semana no hay ni medicina ni enfermería en la Residencia Novoescorial. Las gerocultoras se ven obligadas a suministrar medicación y realizar cura sin supervisión necesaria», ha denunciado Pretel en declaraciones a SER Madrid Sierra.

Esta crisis de personal se suma al conflicto laboral originado el 24 de noviembre, cuando, según el relato de las implicadas, la dirección despidió a las cinco trabajadoras de la lista de CCOO apenas dos horas antes de la constitución de la mesa electoral. El sindicato sostiene que la empresa espió y presionó a la plantilla para impedir la candidatura, llevando el caso a los tribunales por vulneración de derechos fundamentales. Las empleadas despedidas, conocidas como «las 5 de Novoescorial», han recabado más de 1.135 firmas en una petición en Change.org donde exigen su readmisión y el fin de unas prácticas que, aseguran, perjudican tanto los derechos de los trabajadores como la atención a los mayores. CCOO ha reclamado a la administración regional una investigación exhaustiva y medidas urgentes para garantizar la seguridad en el centro.