La plantilla del Ayuntamiento de Móstoles se moviliza contra "la falta de soluciones laborales"
Denuncian pasividad ante los derechos laborales y rapidez para reforzar la estructura directiva
Fachada del ayuntamiento de Móstoles / Ayuntamiento de Móstoles
Móstoles
La plantilla del Ayuntamiento de Móstoles ha dicho "basta". El Comité de Empresa y la Junta de Personal han convocado una concentración este jueves, 29 de febrero, en la Plaza del Ayuntamiento, entre las 9:30 y las 12:00 horas, coincidiendo con la celebración del Pleno municipal, para denunciar lo que consideran una gestión “pasiva” con los derechos laborales y, al mismo tiempo, “rápida y diligente” cuando se trata de crear o reforzar puestos directivos.
Los representantes sindicales acusan al Gobierno local(PP) de incumplir el convenio colectivo y el acuerdo de funcionarios, mantener desigualdades salariales, no abonar con regularidad los trienios, perpetuar la temporalidad abusiva y retrasar el pago del plus de atención al público, pese a que buena parte de la plantilla atiende de forma directa a la ciudadanía.
“Para la plantilla, espera y silencio; para los directivos, prisa y presupuesto”, resumen desde el Comité de Empresa y la Junta de Personal, que insisten en que no se trata de un problema de capacidad económica, sino de prioridades políticas.
Entre las principales reivindicaciones figura una subida salarial justa, diferenciada por grupos profesionales —C1, C2, personal laboral y Policía Municipal—, el pago inmediato de los trienios pendientes y el fin de la precariedad estructural en el empleo público municipal.
Los representantes de la plantilla también denuncian una privatización progresiva de los servicios públicos, que —aseguran— deteriora el empleo municipal y repercute directamente en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
Desde el Comité de Empresa y la Junta de Personal llaman a la unidad y advierten: “Si no hay soluciones, habrá conflicto”.
Belén Campos
Directora de contenidos de SER Madrid Oeste....Directora de contenidos de SER Madrid Oeste. Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense. Community Manager por la URJC y Máster en Marketing&Digital Business.