CCOO muestra su “intranquilidad” por la gestión de ESMASA en Alcorcón y pide un cambio de rumbo
El sindicato advierte de problemas de gestión en la empresa pública de Alcorcón y pide reforzar la transparencia y el cumplimiento de los acuerdos laborales

Raquel Rodríguez presidenta de ESMASA / Ayuntamiento de Alcorcón

Alcorcón
El sindicato Comisiones Obreras ha reclamado un “cambio de rumbo” en la dirección de la empresa pública ESMASA, encargada de la limpieza y mantenimiento urbano en Alcorcón, que ahora preside la concejala no adscrita, ex de Ganar Alcorcón, Raquel Rodríguez. Su nombramiento garantizó la estabilidad del gobierno municipal.
En un comunicado dirigido a la ciudadanía, el sindicato defiende el carácter público de la empresa municipal y asegura que ESMASA es “un ejemplo de empresa pública transparente, eficaz y eficiente” y una seña de identidad del municipio.
Según CCOO, durante los últimos seis años (bajo la batuta de Jesús Santos, concejal de Ganar Alcorcón que falleció hace un año), la empresa ha experimentado un crecimiento “exponencial” tanto en competencias como en número de trabajadores, lo que ha permitido mejorar el servicio que se presta a la ciudad.
Sin embargo, el sindicato advierte de que en los últimos tiempos, Raquel Rodríguez preside ESMASA desde juio del año pasado, se ha detectado una bajada en las prestaciones del servicio, que atribuye “no a un problema de plantilla sino de gestión”.
En el comunicado, CCOO asegura que esta situación genera “intranquilidad” y advierte de que existen sectores que cuestionan el modelo público de la empresa municipal y "desean cualquier tropiezo para intentar cambiar las cosas.
Por ello, el sindicato reclama a la dirección de ESMASA, más transparencia, respeto a las condiciones laborales y cumplimiento estricto de los acuerdos con la representación de los trabajadores, especialmente en lo relativo a los procesos de contratación, vacantes o suplencias.
Desde CCOO insisten en que su objetivo no es solo defender los derechos laborales de la plantilla, sino también garantizar que los servicios públicos de Alcorcón funcionen correctamente.
“El futuro de la ciudad y de ESMASA debe seguir siendo público y beneficioso para los vecinos y vecinas”, concluye el sindicato en el comunicado fechado el 3 de marzo.
Contestación de Raquel Rodríguez
La presidenta de ESMASA, Raquel Rodríguez, ha respondido a las críticas asegurando que desde junio de 2019, cuando asumió responsabilidades primero como vicepresidenta y posteriormente como presidenta de la empresa públicas, ha trabajado "con vocación de servicio público". En ese contexto, ha mostrado su preocupación por las declaraciones del sindicato.
Raquel Rodríguez afirma que, por el momento, desconoce que se hayan producido cambios en la orientación de la gestión ordinaria de la empresa durante los últimos meses. Nos obstante, ha anunciado que solicitará información a la dirección de la empresa para aclarar esta situación.
También ha defendido su disposición al diálogo con la plantilla y las organizaciones sindicales. En este sentido, subraya su compromiso con los derechos laborales de los trabajadores de la empresa municipal.
La presidenta de la empresa pública ha adelantado además que recopilará toda la información disponible para analizar la situación junto con la dirección de la empresa, los trabajadores y los sindicatos. El objetivo, según explica, es adoptar las medidas necesarias para recuperar la normalidad en la empresa y despejar cualquier inquietud que pueda existir.
La alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, no ha querido valorar este asunto.

Belén Campos
Directora de contenidos de SER Madrid Oeste. Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense....




