Absueltos el exalcalde de Galapagar y tres concejales de su Gobierno del delito de acoso laboral a una funcionaria

Galapagar

El Juzgado de lo Penal número 14 de Madrid ha absuelto al exalcalde de Galapagar, Alberto Gómez, y a otros tres miembros de su equipo de Gobierno del delito de acoso laboral por el que fueron denunciados por la que fuera secretaria del Ayuntamiento. La sentencia, dictada el pasado 12 de marzo, concluye que no ha quedado acreditado que los acusados realizaran contra la denunciante «actos hostiles o humillantes» de forma reiterada, tal como exige el artículo 173.1 del Código Penal.

Los hechos se remontan a 2018, cuando la denunciante tomó posesión como secretaria municipal. Al estar próxima su edad de jubilación, solicitó en mayo de 2019 la prórroga del servicio activo, que le fue concedida. Tras las elecciones municipales de 2019, se formó un Gobierno de coalición PSOE-Ciudadanos integrado, entre otros, por los acusados: Alberto Gómez como alcalde, Felipe García como primer teniente de alcalde, Rosa María Encuentra como concejala de Recursos Humanos y Alfonso Garza, entonces gerente de Servicios Generales del Ayuntamiento de Galapagar.

La denunciante aseguraba haber sufrido presiones para que renunciara a la prórroga, así como insultos y descalificaciones en dos reuniones celebradas en diciembre de 2020 y marzo de 2021. Sin embargo, la magistrada señala que «no se han practicado, en el plenario, elementos de prueba de entidad suficiente para tener por acreditado» que se produjeran esas conductas.

La jueza analiza ambas reuniones y destaca que, tras el encuentro del 4 de diciembre de 2020, la propia denunciante envió una nota interna al alcalde en la que «no se recoge que la denunciante sufriera descalificación, humillación o vejación alguna». En cuanto a la reunión del 11 de marzo de 2021, la magistrada subraya que la secretaria remitió otro escrito en el que solo atribuía «faltas de respeto, descalificaciones personales y consideraciones ofensivas» al acusado Felipe García, sin mencionar a los demás ediles.

La sentencia también se refiere a la revocación de la prórroga del servicio activo de la denunciante, acordada por decreto de Alcaldía en abril de 2021 y que posteriormente fue anulada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 26 de Madrid al no ajustarse al procedimiento adecuado. La magistrada precisa que «una actuación arbitraria no constituye acoso laboral», ya que este delito «requiere una continuidad en actos que menoscaben la dignidad del trabajador por un superior jerárquico».

La sentencia, contra la que cabe recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Madrid en el plazo de diez días, absuelve a los cuatro acusados.