La estrategia para el Empleo de Ayuso alcanzó en 2025 a menos del 1% de las mujeres maltratadas

Madrid

La Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027 no alcanzó el año pasado ni el 0,07% de las mujeres víctimas de violencia de género que denunciaron su situación. En el caso de las víctimas de trata, el presupuesto que el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso destinó para incentivar su contratación fue aún menor: no llegó ni al 0,03% de los casos atendidos durante el pasado año.

Se trata de incentivos que la Comunidad de Madrid ofrece a las empresas para fomentar la contratación de colectivos especialmente vulnerables, entre ellos, mujeres víctimas de violencia machista y de trata. Sin embargo, los resultados vuelven a ser mínimos. De las más de 33.000 mujeres que denunciaron violencia de género el año pasado, según datos del Consejo General del Poder Judicial, solo se concedieron 21 subvenciones para su contratación. En el caso de las víctimas de trata, únicamente se otorgó una ayuda.

Desde el PSOE denuncian el escaso presupuesto destinado a estas políticas. Son 1.2 millones de euros que deben cubrir todos los grupos incluidos en el punto 2.3 'Incentivos a la contratación de personas especialmente vulnerables', entre ellos, víctimas del terrorismo y exclusión social. La diputada en la Asamblea de Madrid, Lorena Morales, critica que la Comunidad esté desaprovechando una herramienta fundamental para ayudar a estas mujeres. “Son políticas claves para que puedan escapar de la violencia, para darles una alternativa y, sin embargo, la Comunidad de Madrid hace todo lo contrario: pone por encima del bienestar de las mujeres el ahorrarse unos euros”, dice Morales, que califica estas medidas de “políticas fracasadas” porque “nadie las adopta” y no permiten que “las mujeres puedan escapar de la violencia”.

La estrategia contra la violencia de género, caducada desde 2021

Los sindicatos, que forman parte de la estrategia, también consideran insuficientes los resultados. Reclaman que se actualice la estrategia madrileña contra la violencia de género y la trata, ambas caducadas desde 2021, y que se coordinen los distintos planes de empleo dirigidos a estas mujeres.

“Es ínfimo, especialmente si tenemos en cuenta el número de denuncias por violencia de género y de mujeres atendidas por ser víctimas de trata que hay en nuestra comunidad”, señala Lidia Fernández, secretaria de Igualdad de Comisiones Obreras. Fernández pide al Gobierno regional “mayor empatía y mayor ambición en el diseño de las políticas públicas”, así como que se ejecute “el presupuesto al cien por cien, que no se hace”, para que las víctimas “tengan derecho a una vida digna”.

Desde UGT comparten la misma reivindicación. Recuerda Ester Chaves, secretaria de Igualdad del sindicato que "muchas de estas mujeres han sufrido luz de gas durante muchos años y han visto interrumpida su trayectoria profesional, lo que dificulta su reincorporación al mercado laboral".

Desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo creen que es pronto para evaluar una iniciativa que arrancó en 2025 y que aún tiene recorrido, hasta 2027. En cualquier caso, aseguran que la Dirección General del Servicio Público de Empleo (DGSEPE) de la Comunidad de Madrid hace seguimiento de cada iniciativa con el objetivo de mejorar los servicios que se ofrecen.

Añaden que se ha reforzado la colaboración con la Dirección General de la Mujer para ampliar los servicios y hacerlos accesibles para aquellas mujeres que, debido a su situación, encuentran mayores dificultades para acceder físicamente a una oficina de empleo.