Jornada de paros en el Hospital Infanta Elena de Valdemoro
Los trabajadores de este centro público de gestión privada (Quirón Salud) piden mejoras laborales. Esta mañana han funcionado solo tres quirófanos de nueve

Paloma Velayos, secretaria de Comunicación de CCOO Las Vegas, repasa las demandas laborales de la huelga en el hospitales de Quirón Salud Infanta Elena en Valdemoro
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Valdemoro
El sindicato CCOO ha convocado dos jornadas de paros en los tres hospitales madrileños gestionados por Quirón Salud en Madrid para los días 21 y 23 de abril demandando mejoras laborales para la plantilla ante el aumento del volumen de negocio de la empresa. Los paros se desarrollan entre las 08:00h. y las 10:00h., y entre las 15:00h. y las 17:00h. En el caso del Hospital Infanta Elena de Valdemoro a primera hora de este martes han funcionado solo tres quirófanos de los nueve disponibles, y según ha apuntado también CCOO unos 30 trabajadores que no estaban en los servicios mínimos han secundado el paro y el doble ha asistido a la protesta convocada. SER Madrid Sur ha contactado con la Consejería madrileña de Sanidad y el hospital para contrastar estos datos, sin éxito hasta el momento.
Demandas laborales
El sindicato no solo busca incrementos salariales. Entre sus demandas también destacan las mejoras en las condiciones de contratación y estabilidad de los puestos, la regulación de jornadas y permisos retribuidos y la implantación de medidas efectivas de conciliación laboral y familiar. Asimismo buscan la creación de una comisión de promoción y movilidad profesional entre los hospitales, la regulación de horas extraordinarias, el reconocimiento de la antigüedad en todas las categorías, un complemento por trabajo los domingos, la mejora del complemento de festivos, fomento del teletrabajo y reducciones de jornadas por estudios.
"Atendemos a pacientes de la sanidad pública"
"Se reclama que se nos trate como a los profesionales de la sanidad pública, porque atendemos a pacientes de la sanidad pública", ha indicado la secretaria de Comunicación de CCOO en la comarca de Las Vegas, Paloma Velayos.
Antes de estos paros se llevó a cabo un acto de conciliación en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje que terminó sin acuerdo porque la empresa se remitía únicamente a los avances recogidos en el convenio colectivo. Para CCOO eran necesarios estos paros por la falta de voluntad negociadora de Quirón Salud.
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Víctor Rodríguez
Licenciado en Periodismo por la Universidad Rey Juan Carlos, lleva dedicado más de 15 años a la información...




