"Sé natural", otro proyecto que busca la inclusión de laboral de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual
Asindown confía en que cada vez sean más las empresas que apuesten por la inclusión que, además, enriquece mucho a las empresas
Imagen de la campaña promocional de la colaboración de Asindown con la empresa Zutec / Redacción
Valencia
ZUTEC es una empresa valenciana de reciente creación. Fabrica cápsulas de zumo compatibles con el único modelo de cafetera de cápsulas que puede trabajar con agua fría. No lo han dudado, firmaron un convenio con Asindown y ya tienen en plantilla a dos personas con síndrome de Down.
En septiembre contratarán a tres más y el compromiso firmado contempla aumentar las contrataciones si el proyecto cuaja. Rocío Silla, responsable de comunicación de Asindown, explica que cada vez son más las empresas que cuentan con personas con síndrome de Down y con incapacidad intelectual. Y eso las enriquece.
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Rocío Silla, responsable de comunicación de Asindown, explica que cada vez son más las empresas que cuentan con personas con síndrome de Down y con incapacidad intelectual. Y eso las enriquece.
Otro de los retos que se plantea ahora Asindown es concienciar. Cuando quien atiende o trabaja es una persona con síndrome de Down la tendencia general es a empatizar con ella porque la ven. El problema es cuando la apariencia no desvela si detrás hay un problema de discapacidad. Rocío Silla explica que es necesario concienciar para evitar problemas.
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Rocío Silla explica que es necesario concienciar para evitar problemas.

Juan Magraner
Editor 'Hoy por Hoy Matinal Comunitat Valenciana' y director del programa agroalimentario de 'La Llavor'....




