La Generalitat Valenciana aumenta la inspección por calor a los invernaderos y tintorerías
Insiste en que es el empresario el que debe proporcionar las condiciones adecuadas para ejercer una actividad laboral
Temporeras en una finca agrícola / IZQUIERDA UNIDA (EUROPA PRESS)
València
El pasado mes de junio se comunicaron en la Comunitat Valenciana 4 partes de accidentes laborales por alta temperatura , uno de ellos grave.Fue en calpe y lo sufrio un empleado de jardineria. Los otros tres fueron leves y se produjeron en obras de contrucción.
Son datos de la Dirección de Trabajo que desde junio ha realizado 906 inspecciones, y se han efectuados 806 requerimientos para corregir deficiencias o hacer aportaciones.
La Dirección General de Trabajo de la Generalitat ha ampliado este verano las inspecciones a los invernaderos agrícolas, lavanderías y tintorías, donde los trabajadores estan expuestos a elevadas temperaturas durante su jornada laboral y recuerda que las empresas son las que tienen que adoptar las medidas de prevención y protección a sus empleados. También recuerda que se puede abandonar un puesto de trabajo si se esta expuesto a una temperatura elevada. Se han remitido cerca de 13.200 cartas a las empresas recordándoles lo importante de le prevencion
La directora general de Trabajo Elvira Ródenas señala que desde hace años hay protocolos de actuación en materia de seguridad laboral, que se actualizan, para evitar que los trabajadores realicen sus tareas en las horas de máximo calor. Ródenas recuerda que es el departamento de prevención de las empresas los que deben proporcionar los medios y materiales adecuados para protegerles, y adecuar la actividas al mejor horario. Ródenas señaala que las altas temperaturas no se sufren solo en lugares al aire libre, también hay que controlar la tempetura interior. Así que este año se estan inspeccionando invernaderos agrícolas, lavanderías y tintorerías. También se inspecciona a la hostelería, jardinería, recogida de resiudos y limpieza viaria.
Elvira Ródenas destaca que se han ampliado los sectores a inspeccionar para comprobar la temperatura en el trabajo
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La Dirección General de Trabajo también hace campañas de información para dar a conocer las obligaciones y los derechos tanto de los empleadores como de los empleados y recuerda que un trabajador puede negarse a continuar y abandonar su puesto si las condiciones térmicas no son soportables.
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Importe de las sanciones
Las sanciones por incumplimiento de la normativa para la prevención de golpes de calor son graves o muy graves. En el primero de los grados la multa oscila entre los 2.451 € y los 49.180 mientras que las muy grves van desde los 49.181 € a los 983.736 €.
Ana Talens
Redactora de Radio Valencia
