UGT pide a todos los ayuntamientos que velen por las condiciones de trabajo en las contratas municipales para minimizar la ola de calor

València

UGT considera que las entidades locales deben coordinar aquellas actividades empresariales que tienen subcontratadas y asegurarse que en las citadas contratas se están tomando medidas para minimizar los efectos de las olas de calor, en concreto, hábitos de trabajo y horarios que permitan compaginar el trabajo con la salud de las trabajadoras y trabajadores.

Una llamada de atención, que afecta sobre todo a las contratas de limpieza viaria, mantenimiento de jardines, y desinfección y se debe extender también para el personal propio de los ayuntamientos que trabajan en la vía pública y que están expuestos a las altas temperaturas. Paco Caballero, responsable de administración local y servicios a la comunidad de UGT recuerda que, tal como ha sentenciado el Tribunal Supremo, los ayuntamientos son también responsables de la seguridad y salud en el trabajo del personal de las contratas municipales ya que, aunque no forman parte de la plantilla directa de las corporaciones, sí están prestando servicios municipales a través de una empresa.

Desde UGT se apunta que la prevención es fundamental y que existen fórmulas para reducir el riesgo de estos trabajadores y trabajadoras y, sobre todo, evitar situaciones dramáticas como las que ya han ocurrido en la Comunidad de Madrid.