ASPRODIS apuesta por la inclusión de sus usuarios en el mundo laboral
El Museo del Calzado incorpora a uno de ellos en labores de guía turístico
Elda
Apostar por la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Este es uno de los objetivos en los que trabaja ASPRODIS y que ha intensificado gracias a una subvención de la conselleria de Políticas Inclusivas, cofinanciado con Fondos Europeos y con la ayuda de Mapfre.
La iniciativa abarca la realización de un itinerario laboral personalizado en el que los profesionales trazan el proyecto que mejor se adapta a cada usuario. Son los propios trabajadores quienes les forman en el perfil acordado para luego ponerlo en práctica en las empresas.
Y es que el proyecto persigue la incorporación de estos al mundo laboral por lo que ASPRODIS ha realizado un trabajo de información en diferentes empresas de la zona con el fin de explicar la iniciativa y buscar el respaldo de estas como ha explicado la directora del proyecto “Proyecta Empleo”, Ester Díaz.
La gran mayoría de los usuarios de ASPRODIS pueden beneficiarse de este proyecto. Dos de ellos, ya han sido contratados y ahora, Chema se ha incorporado en prácticas al Museo del Calzado donde va a permanecer hasta enero. Desde ASPRODIS le han formado específicamente para poder realizar rutas por la instalación a aquellas personas que, de manera libre, acuden al museo. Chema les contará peculiaridades de algunas vitrinas y responderá a cualquier duda que pueda surgir. Así lo ha destacado la directora del museo, Loles Esteve quien pone en valor este tipo de programas.
La intención de ASPRODIS es continuar con este proyecto que está dando tan buenos resultados. Un proyecto de un año de duración que espera poder continuar.