Los distintivos "Empresa Conciliadora" resaltan los beneficios de conciliar para empresas y trabajadores

Elche

El ayuntamiento de Elche ha otorgado esta mañana los sellos "Empresa Conciliadora" que reconocen a las empresas ilicitanas que desarrollan medidas para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal dentro de su organización. En esta edición, se ha distinguido a la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (ASFEME), a la Fundación Salud Infantil y a Proyecto Amaltea. El concejal de Igualdad, Mariano Valera, ha explicado que desde que se pusieron en marcha estos sellos en 2017, ya se ha distinguido a una veintena de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas de Elche. Valera ha recordado que esta iniciativa busca apostar por desarrollar políticas que incidan en un cambio de actitudes sociales.

El acto ha contado con la conferencia de la catedrática de Derecho de la Universidad de Alicante, Carmen Viqueira, que ha destacado los beneficios que reporta tanto a empresas como a trabajadores aplicar políticas de igualdad a través de la implementación de medidas que fomenten la conciliación laboral y familiar. Viqueria ha indicado que estas estrategias se traducen en una mayor productividad, menor absentismo y mejor salud laboral. Además, ha añadido que supone minimizar procesos de selección y fidelizar el talento en la plantilla con una mejor prestación del servicio. Asimismo, Carmen Viqueira ha resaltado la importancia de este distintivo otorgado por el ayuntamiento porque genera una competición entre empresas por fomentar la conciliación.

Por su parte, la socia fundadora de una de las empresas galardonadas, Proyecto Amaltea, ha agradecido el reconocimiento a las medidas de conciliación que han implantado para empatizar con sus trabajadores porque consideran, además, que también supone un beneficio para la sociedad.