La patronal hotelera advierte que quedan 2.500 puestos de trabajo por cubrir para la temporada de verano en la Comunitat Valenciana

Valencia

La patronal hotelera Hosbec revela que todavía tiene por cubrir la mitad de la contratación extra prevista para la temporada de verano, unos 2.500 puestos de trabajo. La reforma laboral, según esta asociación empresarial, ha aumentado la carga burocrática y limitado en exceso la contratación temporal, que el sector ha utilizado siempre para cubrir los picos como los de la temporada estival.

El sector hotelero tiene unos 16.000 empleados en la Comunitat Valenciana, y en épocas como el verano, se produce un 20% más de contrataciones. Pero este año, la mitad de esos puestos de trabajo temporales están sin cubrir, alrededor de 2.500. Falta personal y también es más complicado contratar de forma temporal por la reforma laboral, que en opinión de la secretaria general de Hosbec, Nuria Montes, limita en exceso la casuística en la que se pueden aplicar estos contratos. Así las cosas, prevé que este verano volverá a pasar lo mismo que el anterior: que haya eventos que no se puedan celebrar o habitaciones que tengan que bloquearse porque no hay suficiente personal.

Montes asegura que no es un problema de salarios. Pone dos ejemplo: el primero, el personal de cocina, que es muy difícil de encontrar porque sí precisa de cierta especialización. Y otro, el de las camareras de piso. Aquí no hace falta formación , y a pesar de que los contratos han mejorado en condiciones y sueldo, son puestos en ocasiones difíciles de cubrir.