Rechazo a la jornada laboral de cuatro días
Es la opinión del presidente de la Federación de Asociaciones de Empresarios de la Safor, FAES, Juan Pablo Tur, quien en declaraciones a Radio Gandia SER y Telesafor ha mostrado su rechazo a esta medida
Juan Pablo Tur, presidente de FAES, en el programa SER Empresari@ del Grupo Radio Gandia. / Cadena SER
Gandia
Rechazo a la jornada laboral de cuatro días. Es la opinión del presidente de la Federación de Asociaciones de Empresarios de la Safor, FAES, Juan Pablo Tur, quien en declaraciones a Radio Gandia SER y Telesafor ha mostrado su rechazo a este tipo de propuestas, porque apunta que una jornada laboral de 4 días o 32 horas es, dice, “un sin sentido”.
Justifica su opinión el líder de la patronal comarcal en que esta propuesta no puede ser generalizada porque todo depende del trabajo que uno tenga o de la función que desarrolle en la empresa. Insiste Juan Pablo Tur en esta cuestión cuando añade que un empleado puede trabajar 32 horas en su puesto, pero luego son muchas más las que destina fuera de la empresa y cita ejemplos como los de un programador o empresas de tecnología.
Juan Pablo Tur, presidente de FAES
00:31
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1688120651140/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
En este sentido y según datos de la Conselleria de Economía y Sectores Productivos sólo 41 empresas de la Comunitat Valenciana han solicitado las ayudas para estimular la implantación de la jornada laboral de 4 días o 32 horas sin reducción de la retribución.
El presidente de FAES ha añadido que España no está preparada para afrontar este cambio horario y es rotundo al afirmar que esta propuesta “está abocada al desastre”. Juan Pablo Tur considera que en este sentido nuestro país no debe tomar la iniciativa y dice, que hay que mirar lo que hacen otros países europeos.
Juan Pablo Tur, presidente de FAES 2
00:19
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1688120708119/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Otra de las razones que esgrime es la relación que pueda tener esa reducción de jornada con la conciliación ya que señala el presidente de la federación que se trata de una cuestión que depende exclusivamente de cada situación familiar y de cada puesto de trabajo concreto y por tanto, tampoco se debe generalizar.
Juan Pablo Tur, presidente de FAES 3
00:27
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1688120754260/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Puedes volver a ver el programa de SER Empresari@ en la web de Telesafor o en el siguiente enlace.
