Minims historics de l'atur a la comarca

ontinyent

Segons les xifres publicades per LABORA, l'atur registrat el mes de juliol de 2023 a la Vall d'Albaida és de 5292 aturats, és a dir, hi ha 85 aturats més que en el mes anterior i 278 menys que en el 2022, és a dir un increment mensual del 1,63% i un descens anual del 4,99%.

Quant a la contractació:

A la Vall d'Albaida s'han registrat 1901 contractes, la qual cosa ha suposat 450 contractes menys que en el 2022 és a dir un 19,14% de disminució interanual. Per gèneres, en la Vall 943 contractes, el 46,41%, s'han realitzat a dones i 958, el 50,39%, a homes. La contractació indefinida mensual és de 792 contractes i la contractació temporal és de 1100 contractes, cosa que significa un 41,66% i 57,86% respectivament. Així mateix, els contractes de jornada completa s'han situat en el 54,39% i el 45,61% els de temps parcial.

Ampliar

Cerrar

Per a Raül Roselló, secretari general Comarcal d'UGT-*PV, “a pesar que el mercat laboral perd acceleració aquest mes de juliol, és indubtable l'impacte positiu que està tenint la reforma laboral per a les relacions laborals, ja que en xifres interanuals s'ha descendit l'atur un 4,99% en la Vall, reflectint mínims històrics, ja que es registra el menor atur en aquesta comarca des de l'any 2008, inici de la crisi”.

De tota manera, Roselló vol incidir que: “Encara que la contractació indefinida continua sent molt superior a l'habitual abans de la reforma, observem una reculada respecte a l'any anterior l'evolució del qual ha de vigilar-se atentament en els pròxims mesos. Així i tot, el principal objectiu de la reforma laboral, que és acabar amb l'excessiva temporalitat, continua avançant per la bona senda i hem d'assegurar que continue així”.

És per això, que des d'UGT ara més que mai, exigim la continuïtat de totes aqueixes polítiques en matèria laboral que aprofundeixen en la protecció de drets de la classe treballadora i que es van quedar en el tinter de l'anterior legislatura. Entre elles, la necessària reforma de les causes i el cost de l'acomiadament, de manera que aquest recupere l'efecte dissuasiu i de reparació del mal que mai degué haver perdut.