Los sindicatos muestran disparidad sobre la idea del conseller de Sanidad de "reevaluar" el acuerdo laboral de las 35 horas

València

La jornada laboral semanal de 35 horas en Sanidad es una "reivindicación histórica" y se tiene que implantar. Así se expresan los sindicatos, tanto Comisiones Obreras, firmante del acuerdo alcanzado entre la Conselleria y la mesa sectorial, como el sindicato médico CESM, que se abstuvo de ese pacto.

Este jueves el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, defendía en las Corts que se iba a "reevaluar" ese documento porque aseguraba que, si se aplicase tal y como está planteado, podría suponer "una reducción real del servicio a los ciudadanos" y los sindicatos han valorado esas palabras de diferentes formas.

"Me preocupa"

La secretaria general de Sanidad de CCOO, Rosa Atienzar, ha mostrado su preocupación por las declaraciones del conseller y ha apuntado que "el acuerdo es fruto de la negociación colectiva y fue apoyado por la amplia mayoría sindical".

En su opinión, la jornada de 35 horas "es una reivindicación histórica" y puede ayudar a rejuvenecer las plantillas, a retener el talento y a fortalecer el sistema sanitario: "Lleva aparejado un incremento de plantillas y, además, lo acordamos con un calendario de implantación que facilitaba la prestación sanitaria".

El pacto contempla una reducción de jornada anual que, de media, establece las 35 horas semanales "teniendo en cuenta que las necesidades del sistema de salud son distintas en, por ejemplo, en Primaria que en Hospitalaria", según Atienzar. Si el texto se hizo así, defiende la portavoz de CCOO, es porque "la organización concreta de la jornada es competencia de la empresa, en este caso, de la Administración como empleadora".

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Atienzar explica que si lo que el conseller plantea es negociar cómo se va a distribuir el horario lo "hablan", pero ya se ha firmado un acuerdo "y se debe respetar" porque el hecho de que se haya producido un cambio de Gobierno "no es óbice" para dejar sin efecto lo consensuado.

"Lo que no funciona, hay que revisarlo"

El secretario general del sindicato médico CESM, Víctor Pedrera, el único no firmante del acuerdo, ha valorado positivamente las palabras del conseller.

Según recuerda, ellos no rubricaron el texto por la fórmula por la que se apostaba. Pedrera ha señalado que ellos quieren que haya jornada semanal de 35 horas, pero no que se implante como se planteó.

La propuesta del CESM pasa porque la jornada del personal sea de lunes a viernes y que el sábado y el domingo sean considerados como días de guardia porque actualmente, según explica Pedrera, la jornada es del 37,2 horas y el sábado es día festivo a partir de las tres de la tarde.

Según Pedrera, la implantación de las 35 horas puede ser "inmediata" si hay voluntad política y no tiene por qué haber un problema de falta de personal en las bolsas: "Toda mejora de condiciones laborales indudablemente tiene que influir positivamente en la disponibilidad de las bolsas. Una de las causas de que los profesionales no estén dispuestos es porque las condiciones son más atractivas fuera del sistema público que dentro".

El secretario del CESM defiende que las bolsas están vacías porque "ha habido una mala planificación durante muchos años" y "se ha producido una fuga de profesionales a otros sitios". "Yo creo que el conseller tiene muy claro que la solución del sindicato médico es la más viable y la que se debería de adoptar", ha concluido.