La situació de l'atur a La Vall d'Albaida continua deixant bones notícies

Ontinyent

A la Vall d'Albaida l'atur registrat el mes d’octubre de 2023 és de 5133 aturats, és a dir, hi ha 81 aturats menys que en el mes anterior i 261 menys que en el 2022, és a dir un descens mensual del 1’55% i un descens anual del 4’84%.

A la Vall d'Albaida s'han registrat 2313 contractes, la qual cosa ha suposat 441 contractes menys que en el 2022 és a dir un 16’01% de disminució interanual. Per gèneres, en la Vall 1021 contractes, el 44’14%, s'han realitzat a dones i 1292, el 55’86%, a homes. La contractació indefinida mensual és de 1307 contractes i la contractació temporal és de 1003 contractes, cosa que significa un 56’51% i 43’36% respectivament. Així mateix, els contractes de jornada completa s'han situat en el 47’38% i el 52’62% els de temps parcial.

Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-PV, “Les dades de l'atur registrat el mes d'octubre mostra l'especial incidència de la reforma laboral en l'impuls de l'ocupació indefinida. una vegada atallat el problema de l'elevada temporalitat en el sector privat, és hora de passar a resoldre altres deficiències estructurals que encara continuen enquistades, impedint un funcionament eficient del mercat de treball que es traduïsca en una millor qualitat de vida de les persones treballadores. Una d'elles és la precarietat laboral que encara continuen patint milers de persones en els seus llocs de treball, és preocupant l'alarmant auge de la contractació a temps parcial que s'ha disparat fins a un 59’88% en la Costanera, 52’62% en la Vall i 41’01 en la Canal i que dispara les xifres de persones ocupades en risc de pobresa. Alguna cosa que, per al sindicat, és totalment injustificable per a una economia que pretenga avançar cap a un model de creixement inclusiu i socialment just a través de l'ocupació de qualitat.

L'altra és la desocupació de llarga duració, que continua mantenint-se en nivells molt elevats, i les causes dels quals es troben en les deficiències de les polítiques actives d'ocupació. Un assumpte que, per a UGT; no se soluciona amb la Llei d'Ocupació aprovada en l'anterior legislatura, en tant que, entre altres defectes, no els proveeix de les eines necessàries per a detectar les necessitats de les persones desocupades, oferint-los un catàleg d'ofertes formatives i laborals que directament no s'adeqüen a les seues pròpies trajectòries professionals”.