La propuesta de subida salarial de CCOO, STAS y FESEP incrementa en 300.000 euros a la acordada entre Gobierno y UGT
Los tres sindicatos son críticos con el concejal del Recursos Humanos y apelan a que el Reglamento de Carrera Profesional y Evaluación del desempeño en el Ayuntamiento de Alcoy se acuerde por la mayoría de sindicatos
Representantes de FESEP, CCOO y STAS en la rueda de prensa sobre la el Reglamento de carrera horizontal Alcoy / Radio Alcoy
Alcoy
Representantes de CCOO, Intersindical STAS y FESEP han valorado este martes, en rueda de prensa, el apoyo de Guanyar-Alcoi al llevar al pleno la enmienda a la totalidad a la propuesta de acuerdo a la implantación del Sistema de Carrera Profesional y Evaluación del desempeño en el Ayuntamiento de Alcoy. Según esta propuesta, que el Gobierno local llevó al pleno con el apoyo de UGT, la subida salarial a aplicar en seis años ascendería a 1,7 millones de euros. Rosana Costa, de CCOO, lamenta que en la última reunión no se aceptase su propuesta pese a contar con más apoyo sindical y que suponía una subida salarial de 2 millones.
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Rosana Costa (09/04/2024) "La traducción de nuestra propuesta es de 300.000 euros a aplicar en seis años"
Critican al concejal de Recursos Rumanos en el Ayuntamiento de Alcoy, Alberto Belda. Juanma Gómez de FESEP, lamenta que las reuniones estuviesen condicionadas por el cumplimiento de la sentencia que desde 2022 obliga a la aplicación del reglamento de carrera profesional.
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Juanma Gómez (09/04/2024) "No ha tenido ningún interés en negociar"
Y no ven rédito político en los apoyos de PP y Vox.
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Juanma Gómez y Rosana Costa (09/04/2024) "Están buscando la unidad sindical y de los trabajadores"
Aseguran que su propuesta de reglamento de carrera profesional es un 50% inferior a la que se está aplicado en otras Administraciones.
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