Sociedad

La Policía detiene a un hombre en Valencia acusado de explotar a trabajadores aprovechándose de su situación irregular en España

Según la investigación, las víctimas no tenían contrato de trabajo ni estaban dadas de alta en la seguridad social y tampoco se cumplían las medidas de seguridad en el trabajo

Una patrulla de Policía Nacional en una imagen de archivo. / Policía Nacional

La Policía Nacional, en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha inspeccionado en la localidad valenciana de Aldaia y en la ciudad de València dos empresas donde se empleaba a trabajadores que carecían de contrato de trabajo, alta en la Seguridad Social y medidas de seguridad. Tres de los empleados son, además, personas en situación irregular en España, según la Policía. Asimismo, los agentes han detenido a un varón de 42 años como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores.

Las labores de investigación llevadas a cabo por los funcionarios pertenecientes a las Brigadas Locales de Extranjería y Fronteras de Mislata y Xirivella y a la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de Valencia, se iniciaron en diciembre del pasado año, cuando los agentes tuvieron conocimiento de la posible situación irregular en la que se podrían encontrar los empleados de dos empresas. Tras la realización de diversas pesquisas, se procedió a la inspección de las mismas, una ubicada en la localidad de Aldaia y otra sita en Valencia capital, todo ello en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

No disponían de contrato de trabajo

Una vez accedieron al interior, se descubrió que había cuatro personas afectadas, siendo tres de ellas extranjeras en situación irregular en España. Los investigadores pudieron constatar que no disponían de contrato de trabajo ni de alta en la Seguridad Social, valiéndose de su vulnerabilidad y situación de necesidad en la que se encontraban, viéndose obligadas a aceptar condiciones que perjudican, suprimen o restringen los derechos que tienen reconocidas por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.

Por todo ello, se procedió a la detención del propietario de las empresas. El arrestado, con antecedentes policiales, ha sido puesto en libertad una vez oído en declaración tras ser advertido de la obligación legal de comparecer ante la autoridad judicial cuando sea requerido

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