Relevo en la presidencia de Ivefa: Francisco Vallejo abandonará el cargo en junio tras seis años de gestión

Francisco Vallejo, el presidente de IVEFA, el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar, abandonará el próximo mes de junio la presidencia tras seis años al frente de la entidad, en los que se ha duplicado el numero de asociados, al pasar de 140 a 550 empresas familiares asociadas. El próximo 12 junio se celebrará la asamblea para elegir a una nueva directiva.

Francisco Vallejo, que ha ofrecido en València un desayuno de trabajo, hace un balance positivo de su gestión. Además de incrementar el número de asociados y a pesar de haber pasado por la pandemia, se celebró la gala del 25 aniversario y se ha aumentado la responsabilidad social corporativa entregando 75.000 a varias entidades como Mamás en Acción, Casa Caridad y Asindown. Se ha abierto una sede en Castellón, donde no había presencia, y se ha conseguido aumentar la bonificación del impuesto de sucesiones en la Comunitat Valenciana.

Según ha señalado "Ivefa, como indica nuestro claim, es el espacio y la voz de la empresa familiar. Durante estos años hemos querido que nuestro espacio se agrandase y nuestra voz se haga más fuerte y potente en la sociedad valenciana. Por eso, conseguir duplicar el número de familias empresarias que forman la asociación y conseguir que un 10% de nuestros asociados sean de la provincia de Castellón ha sido un gran logro”, ha señalado el presidente de la institución.

Ampliar

No obstante, señala que es hora de que un nuevo equipo se haga cargo de los retos de Ivefa, que ha cumplido 25 años. Admite que "se han hecho muchas cosas, pero aún queda mucho por hacer"; entre otras cosas, actualizar los estatutos para organizar las elecciones a la junta directiva. Las candidaturas se pueden presentar hasta la primera semana de junio, y está convencido de que habrá relevo. También de que se aumentará la presencia de la mujer en la entidad, que ahora es de poco mas del 30%. Y de cara a futuro, cree que debería aumentar su presencia en las organizaciones empresariales como la CEV.

"El 91% de las empresas de la Comunitat Valenciana son familiares, generan el 85% del empleo con una aportación al PIB del 76%. “Por eso queremos tener nuestro peso en las sociedad valenciana que nos corresponde, así como en las instituciones empresariales. Somos una asociación transversal y creo que debemos tener mayor importancia en los órganos de relevancia consultivos de determinadas asociaciones y administraciones “, ha concluido el presidente de Ivefa.

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Vallejo afirma que la supresión del Impuesto de Donaciones y Sucesiones es muy importante porque "tener una buena fiscalidad ayuda a mantener la empresa, pero lo más importante es que una empresa familiar reflexione sobre el modelo que quiere ser y sus planes de futuro". Por eso considera muy importante profesionalizar el relevo generacional.

“Queremos agradecer a la Generalitat Valenciana el apoyo que nos dio en la pasada legislatura y en esta, escuchando nuestras reclamaciones fiscales para poder equipararnos a otras comunidades autónomas. Ahora seguiremos pidiendo una mayor simplificación burocrática para hacer mucho más sencillo el trabajo y los procesos”, ha resaltado Paco Vallejo.

“Desde Ivefa hemos trabajado con un afán vertebrador en la sociedad valenciana, colaborando en el tránsito de las empresas familiares, ya que es muy importante concienciar sobre la renovación en las empresas; y siempre animamos a las empresas a que reflexionen internamente sobre la sucesión y los protocolos”, ha recordado Vallejo.

Sobre Ivefa

El Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar-IVEFA es el espacio y la voz de la empresa familiar. Una asociación empresarial independiente y sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es ayudar a las empresas familiares a prosperar en sus actividades, facilitar su desarrollo profesional y proteger sus intereses económicos. Además de acompañarlas en los tránsitos generacionales y apoyarlas en la prevención de conflictos familiares.