Jornada de quatre dies

Alcoy

Com ha de ser una jornada laboral normal? Si no ets d'aquells que has dit 'Amb tota la feina que he de preparar, valdria més no tindre vacances', avui dia, i amb la reconeguda cultura de l'esforç, enhorabona! Ets de la classe privilegiada.

Si es debat, però de veritat, l'arribada de la jornada de quatre dies, són molts els que aplaudiran la proposta. Un cap de setmana de tres dies seguits per als qui fan horari de dilluns a divendres. Un dia per comprar i fer gestions vàries, un dia per netejar i un dia per descansar. Però i les jornades de dilluns a dijous? Com es planteja? Fem la mateixa feina de cinc dies en 4? El divendres ens quedem de guàrdia? El sou es manté o ens retallen per guanyar qualitat de vida? La qualitat de vida, aquella que en moltes ocasions sacrifiquem quan ens veiem amb la responsabilitat d'allargar la jornada laboral a les vesprades per poder acabar allò que havíem d'entregar.

Que fàcil va ser integrar la cultura de l'esforç, però com de difícil s'està posant arribar a una conciliació real, a una cerca per millorar la qualitat de vida dels treballadors que, no oblidem, són les persones per les quals el sistema no para ni un segon.

Posant-me d'advocada del diable, plantege un tema, una a gran escala evidentment. Hem començat la casa per la teulada? D'haver implantat una necessitat de cuidar a les persones, de tindre en compte la seua salut mental, el procés no hauria sigut més natural que no intentar implementar mitjançant un departament com el de recursos humans, una via per retindre talent llevant-li un dia a la setmana?