La convivencia de hermanos en la empresa familiar: ¿Reto u obligación?
Entrevista a Manuel Pavón Director Académico del Instituto Nexia y Consejero de Familias Empresarias
Entrevista Manuel Pavón
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Dénia
Con un 92% de las empresas en Alicante siendo familiares y generando el 85% del empleo en la provincia, el relevo generacional y la gestión de relaciones familiares son temas de suma importancia. Solo el 30% de las empresas familiares logran pasar a la segunda generación y un 10% a la tercera, lo que subraya la necesidad de un enfoque estratégico y bien estructurado.
Hablamos de un gran problema que sucede en muchas empresas familiares, sobre todo cuando llega el recambio generacional y toca a los hijos o a los primos hacerse cargo de manera efectiva del negocio familiar.
Por eso hoy tenemos con nosotros en Hoy por hoy Marina Alta a Manuel Pavón, Director Académico del Instituto Nexia y Consejero de Familias Empresarias, quien nos acompañará para hablar de este tema tan crucial y complejo: La convivencia de hermanos en la empresa familiar.
Este evento, organizado por la Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA), tiene lugar en el marco de la jornada “Dos versiones de la Empresa Familiar, empresa de hermanos y empresa de primos”, que se celebra esta mañana en Denia.
