Los sindicatos culpan al Consell de "inacción" en la gestión de Marie Claire: "el IVF también se opuso a la oferta de Koltex, no entendemos por qué omiten esa parte"
UGT FICA PV se reúne este lunes con el Fogasa para pedir explicaciones sobre su decisión de veto a la oferta de Koltex
GRAFCVA3808. VILAFRANCA (CASTELLÓN), 05/06/2023.-La empresa Marie Claire ha entregado a los sindicatos la documentación que acompaña el expediente de regulación de empleo de toda la plantilla, 288 trabajadores, y ambas partes se han citado el próximo viernes a una nueva reunión.EFE/ Domenech Castelló / Domenech Castelló (EFE)
Vilafranca
Este lunes, UGT FICA PV se reúne con el Fogasa para pedir explicaciones sobre su decisión de veto a la oferta presentada por Koltex-Formen para hacerse con la propiedad de Marie Claire. Desde el sector sindical adelantan que "difícilmente" van a darlas por buenas y acusan a la consellera Montes de inacción en este primer año de nuevo mandato.
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El secretario general de UGT FICA Comarques de Castelló, Antonio Duran, explica en declaraciones a esta emisora que el intercambio de acusaciones políticas no les beneficia. En este sentido, critica que el punto 4 del auto judicial que veta la oferta de Koltex refleja que no solo Fogasa, sino también el Institut Valencià de Finances (IVF) se había opuesto a la misma. "No entendemos por qué el Consell omite esa parte cuando acusa a otros del cierre de Marie Claire", señala Duran.
Antonio Duran, UGT FICA PV: "No entendemos por qué el Consell omite esa parte cuando acusa a otros del cierre de Marie Claire"
"Subsistiendo" desde 2008
Duran asegura que la Marie Claire lleva "subsistiendo" desde 2008 gracias a las ayudas de los populares al frente del Consell. Ante la decisión de la jueza tan solo cabe la posibilidad de que el IVAF o Koltex presenten recurso, o que incluso, el mismo FOGASA recule en su decisión. Una tesitura que pone en entredicho el futuro industrial de Vilafranca y la comarca de Els Ports.
"Entendemos que habría que empezar a hacer planes de reindustrialización, para que puedan subir industrias a esa zona. También planes de ayudas directas para las familias más vulnerables, puesto que algunas ya no les queda prestación de paro; planeas de formación para formar a estas personas para que puedan optar a otros puestos de trabajo. Eso es lo que toca ahora, no echarse las culpas unos a otros", señala Duran.
Antonio Duran: "habría que empezar a hacer planes de reindustrialización, para que puedan subir industrias a esa zona. También planes de ayudas directas para las familias más vulnerables, puesto que algunas ya no les queda prestación de paro"
31 de julio termina el ERTE
El Fogasa tendrá que asumir las indemnizaciones cuando el concurso vaya a liquidación, puesto que descartan casi al completo que llegue una oferta de una nueva empresa. El ERTE acaba el 31 de julio y a partir de ahí lo único que le queda a las trabajadoras es prorrogarlo por unos meses más. Un esfuerzo que no toda la plantilla está dispuesto a hacer.
En este sentido, Durán comenta que "llegado ese día lo único que cabrá hacer será sacar a las personas de la plantilla o renovar un ERTE por algunos meses más, aunque dudo que estén todas dispuestas a hacerlo".
Durán comenta que "llegado ese día lo único que cabrá hacer será sacar a las personas de la plantilla o renovar un ERTE por algunos meses más, aunque dudo que estén todas dispuestas a hacerlo"