Comisiones Obreras y UGT del País Valencià piden a la patronal y a los partidos que apoyen la reducción de la jornada laboral

València

Como en resto de España, los sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras (CCOO-PV) y UGT del País Valencià (UGT-PV), se han concentrado en la mañana de este jueves a las puertas de la sede de la patronal autonómica valenciana CEV para exigirle que acepte la propuesta de reducir la jornada laboral semanal de 40 a 37 horas y media como máximo para 2025. Según señalan, el planteamiento es razonable porque se dan las condiciones económicas favorables para disminuir el tiempo de trabajo sin que baje el salario.

Trabajo se abre a reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2025 y a 37,5 horas en 2026

En este sentido, el secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez, afirma que el planteamiento sindical "es razonable y no compromete la situación de las empresas" que están arrojando "beneficios espectaculares y récord". "Que se sumen al planteamiento de arrimar el hombro, contribuir al reparto justo de la riqueza y trabajar juntos por una España que sentimos como propia", ha señalado.

Sáez ha abogado por alcanzar un "buen acuerdo" de reducción de jornada en un contexto en el que los españoles son "los campeones de Europa en crecimiento económico y en crecimiento del empleo", además de "mantener las cuentas públicas bajo la disciplina que Europa marca en relación con el déficit o con la deuda". "Estamos en una situación económica que goza de buena salud y queremos que se materialice en el empleo", ha reivindicado, para recordar que España es uno de los países europeos con la jornada anual más elevada a pesar de las "mejoras de productividad evidentes" en los últimos 40 años.

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Asimismo, el secretario general de UGT-PV ha rechazado los argumentos de que la reducción de jornada suponga una pérdida de competitividad y productividad --"es absolutamente absurdo, falaz y sinsentido"-- y ha lamentado que haya sectores "abandonados" mientras en otros como la administración pública se han producido reducciones paulatinas.

Por su parte, la secretaria general de CCOO-PV, Ana García Alcolea, ha emplazado a los partidos políticos "a que se pongan del lado de la clase trabajadora" cuando la medida llegue a las Cortes Generales. "Y así se lo vamos a exigir al Gobierno: si no hay acuerdo, que voten a favor de los trabajadores y de las trabajadoras", ha enfatizado. La dirigente sindical ha advertido que seguirán con las movilizaciones y "medidas de presión" ante "esas amenazas de la patronal de bloquear los convenios colectivos".

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"A día de hoy se dan las condiciones necesarias para que se produzca: está mejorando la economía, el empleo y la calidad del empleo. Por lo tanto, las patronales no pueden decir que se va a romper España o que va a producirse un cataclismo ni nada por el estilo", ha expuesto la secretaria general de CCOO PV, para recordar que las patronales veían "catastrófico" el aumento del salario mínimo y de las pensiones y sus previsiones "nunca se cumplieron".

Además, ha destacado que la Comunitat Valenciana es "la primera de todo el Estado en el porcentaje de asalariados por hora extra no pagada" --"nos llevamos la palma"--, como también es "la segunda comunidad autónoma que más horas extra a la semana realiza" --"más de un millón de horas extra"-- y ocupa "el tercer puesto en todo el Estado donde el coste laboral por hora extra no pagada es desorbitado".

Ante esta situación, la secretaria general de CCOO PV ha instado a la patronal a "hacer un ejercicio de responsabilidad" y firmar el acuerdo para reducir la jornada por ley como hace más de 40 años, cuando ha subrayado que "no se cayó España, no se rompió España y no pasó absolutamente nada".

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