"Estamos mal no, lo siguiente": trabajadores de todos los sectores reclaman una reducción "por ley" de la jornada laboral
Trabajadores de todos los sectores piden a la patronal que apoye una medida que "aumentaría la calidad de vida de los empleados y los beneficios de las propias empresas"
Castellón
Cientos de personas han acudido este jueves a las puertas de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) en Castellón para mostrar su rechazo contra la negativa de la patronal a alcanzar un acuerdo con el Gobierno y los sindicatos para aplicar la jornada laboral de 38 horas y media en 2025 y alcanzar las 37 horas y media en 2026.
En la parte sindical, Paco Sacacia (UGT) exige una reducción "por ley" para que la reducción alcance a los trabajadores de todos los sectores.
Albert Fernández (CCOO) sobre la productividad de los trabajadores con la reducción de jornada.
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Calidad de vida y productividad
Además de permitir que la reducción llegue a todos los empleados, independientemente de su sector y convenio, y no quede en mano de la negociación colectiva, entre los motivos de la aplicación y defensa de la medida también figuran la calidad de vida, salud y conciliación de los trabajadores, así como una mayor productividad de los mismos empleados en beneficio de las empresas, según las organizaciones.
Albert Fernández (CCOO) sobre la productividad de los trabajadores con la reducción de jornada.
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Albert Fernández (CCOO) defiende que "es un hecho" que la productividad aumenta con la reducción de la jornada y, por tanto, la prosperidad y competitividad de las propias empresas.
"Estamos mal no, lo siguiente"
Entre los sectores que más podrían verse beneficiados de una reducción se encuentra el de la limpieza. "Estamos mal no, lo siguiente", resume Carmen, limpiadora del Hospital General, que se enfrenta a doce días seguidos de trabajo, entre otras condiciones.
Carmen, trabajadora del sector de la limpieza, sobre la reducción de jornada.
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Trabajadores a turnos
"No podemos dedicarnos solamente a trabajar", denuncian también los trabajadores con turnos rotativos como Alejandro, del sector del papel.
Alejandro, trabajador del sector del papel, sobre la reducción de jornada.
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Ana forma parte del sector del metal y defiende que "un trabajador feliz es una empresa feliz", ya que, para ella y sus compañeros, la reducción supondría sumar calidad para el trabajador y productividad para las entidades privadas.
Ana, trabajadora del sector del metal, sobre la reducción de jornada
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