UGT pide delegados sectoriales y protocolos para garantizar la seguridad laboral en fenómenos como la DANA

València

Se cumplen 8 meses de la DANA, y la pregunta es si han mejorado los sistemas de prevención de riesgos laborales por condiciones meteorológicas adversas en las empresas de la Comunitat Valenciana. Desde UGT aseguran que sobre todo las grandes empresas han demostrado más preocupación estos meses por mejorar sus protocolos, el reto pendiente es llegar también a las pequeñas y medianas empresas.

Según explica la responsable de salud laboral en UGT, Marisa Baena, las empresas han tomado conciencia y sí que están llevando a cabo más evaluaciones de riesgos ante distintos tipos de efectos meteorológicos adversos: calor, viento, tornados o inundaciones entre otros.

De hecho, la inspección de trabajo ya realiza desde hace tres años visitas a empresas para evaluar los riesgos de las condiciones climatológicas en los trayectos, en los exteriores y en interiores como cocinas, que suelen sufrir especialmente por las altas temperaturas. Es importante que haya un protocolo establecido para saber cómo actuar en cada nivel de alerta, como decía Baena, pero también que haya una persona responsable para que esté atenta a esas alertas, que suelen ser cambiantes, para garantizar la seguridad de trabajadores y trabajadoras, no solo los empleados directos, sino también los que están subcontratados.

Y sobre las pequeñas y mediana empresas, que generalmente tienen menos medios humanos y materiales para realizar estos protocolos y esta prevención por sí solas. Desde UGT defienden la necesidad de crear la figura de delegados territoriales los sectoriales en esta materia, que puedan ayudarles a mejorar la seguridad en estas circunstancias, que cada vez van a ser más frecuentes por la emergencia climática, como explica Marisa Baena.

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