Firmado el nuevo convenio colectivo de hostelería de Castellón
Patronal y sindicatos acuerdan que estará vigente hasta 2028
Castellón
Esta mañana se ha firmado el nuevo convenio colectivo de hostelería de Castellón entre patronal y sindicatos.
Este nuevo convenio contempla una subida salarial de más del 3% con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El convenio cuenta con una duración de cuatro años, supeditado a la modificación del Estatuto de los Trabajadores con la reducción de jornada.
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Javier Gallego, vicepresidente de la patronal hotelera HOSBEC
Además, incluye otras novedades importantes como la mejora de la conciliación familiar, la promoción directa del trabajador a partir de los 18 meses, y la estabilización de las plantillas, entre otras.
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Luis Martí, representante de la patronal hotelera Ashotur.
La negociación de este convenio ha transcurrido según la planificación prevista y tras una apertura de negociaciones al inicio del año ha culminado en un importante acuerdo para regular la paz social y las relaciones laborales en la hostelería castellonense hasta 31 diciembre 2028.
La negociación ha sido muy intensa, sobre todo en estos dos últimos meses, y todas las partes, la representación de los trabajadores y la patronal han puesto muchas horas de trabajo, mucho conocimiento y mucha voluntad en alcanzar este acuerdo que mejora mucho las condiciones laborales del sector y que estufa a la provincia de Castellón al nivel de las provincias y zonas motores del turismo en España.
