Ángela Bazán (CCOO PV): "No aplicar los coeficientes reductores con enfoque de género supone una discriminación"

Valencia

La sede de la Fundación Laboral de la Construcción en Bétera ha sido el escenario de una jornada sindical organizada por Comisiones Obreras del Hábitat del País Valenciano, en el marco de la campaña estatal #CoeficientesReductoresYA. Hablamos, en La Ventana Comunitat Valenciana, con Ángela Bazán, secretaria de Igualdad y Formación de CCOO del Hábitat PV.

El objetivo expone es reclamar la aplicación efectiva de los coeficientes reductores que permitan la jubilación anticipada en sectores con condiciones laborales especialmente duras.

Estos coeficientes son una herramienta legal ya regulada por el Real Decreto 402/2025. “Permiten que las personas trabajadoras en actividades penosas, tóxicas, insalubres o peligrosas puedan jubilarse antes sin sufrir penalizaciones económicas”, ha señalado.

Bazán ha denunciado que, pese a estar regulado, el proceso se encuentra bloqueado por “exigencias extremas desde la administración” y ha subrayado que “la responsabilidad es política”. Según la dirigente sindical, se están cumpliendo todos los requisitos técnicos y de recogida de datos, pero la voluntad política sigue sin materializarse.

Perspectiva de género y justicia social

Uno de los puntos clave de la jornada ha sido la reivindicación de una perspectiva de género en la aplicación de estos coeficientes. “Muchos sectores feminizados, como los cuidados o la limpieza, no cuentan con datos suficientes que visibilicen su penosidad”, ha advertido Bazán. “De hecho, como son trabajadoras que muchas veces se encuentran en situación de vulnerabilidad, les cuesta más acogerse a una baja y demostrar, denunciar que realmente es por enfermedad profesional".

Desde CCOO del Hábitat insisten en que no aplicar estos coeficientes con enfoque de género supone una discriminación directa. “No se está tratando igual a trabajadoras que a trabajadores”, ha afirmado Bazán, quien también ha recordado que los sectores feminizados suelen tener salarios más bajos, lo que agrava aún más la penalización en caso de jubilación anticipada.

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