CCOO solicita la ejecución de la sentencia que obliga al ayuntamiento a implantar la carrera profesional
No firmaron el acuerdo al entender que no se incorporaron al documento final los puntos negociados
Elche
La sección sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Elche ha decidido no firmar el acuerdo económico para la implantación de la carrera profesional tras constatar que el documento final entregado por la corporación municipal “no recoge los compromisos alcanzados durante la negociación”.
El sindicato sostiene que parte de los puntos pactados quedaron fuera, lo que, a su juicio, convierte el texto en un acuerdo “insuficiente” y con riesgo de pérdida de poder adquisitivo para el personal municipal.
CCOO recuerda que en mayo ganó una sentencia que obliga al Ayuntamiento a poner en marcha la carrera profesional en términos similares a los aplicados por otros municipios, donde se ejecuta en un periodo de tres años.
Pese a contar con este aval judicial, el sindicato explica que optó por sentarse a negociar para intentar alcanzar un consenso, aceptando incluso una implantación más lenta, cinco años, y una cuantía global rebajada respecto a la prevista inicialmente.
Fruto de esas conversaciones, se alcanzaron cinco puntos de acuerdo: implantar la carrera profesional el 1 de enero de 2026; fijar un presupuesto total de 10 millones; establecer una partida inicial de 3,5 millones en 2026; y completar el resto mediante incrementos anuales de 1,65 millones entre 2027 y 2030, de manera proporcional y progresiva.
Sin embargo, según denuncia CCOO, el documento final omitía dos elementos clave: la partida inicial de 3,5 millones y el incremento anual del 16,5%. Tras insistir, la cifra inicial se incorporó, pero el compromiso de los 1,65 millones anuales quedó fuera. Para el sindicato, esa ausencia permitiría a la corporación modificar la partida “de forma unilateral”, sin asegurar que se alcancen los mínimos pactados.
CCOO advierte de que, mientras otras administraciones estarán al 100% de la retribución por carrera profesional en 2028, el personal del Ayuntamiento de Elche podría quedarse en torno al 40%. Por ello, ha solicitado ya la ejecución de la sentencia y espera la publicación oficial del acuerdo para que los trabajadores puedan valorar su contenido.