El pacto valenciano contra la violencia machista cumple tres años caducado

València

El miércoles es 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia Machista, que llegará sin la renovación del pacto valenciano contra la violencia de género, que este mes cumple tres años caducado. Este año, además, tendremos un 25N también sin declaración institucional en Les Corts Valencianes para condenarla, algo que no es la primera vez que ocurre, ya que para una declaración institucional hace falta la unanimidad de los grupos parlamentarios y Vox se opone. La diferencia es que esta vez tampoco se debatirá ninguna iniciativa, ya que con la dimisión de Mazón la actividad ordinaria se ha paralizado y no se pueden discutir.

Con motivo del 25N, tanto PSPV como Compromís han presentado en Les Corts proposiciones no de ley para condenar la violencia machista y para instar al Consell a que implemente más medidas de lucha contra la violencia de género.

El PSPV, en su iniciativa, recuerda que la violencia de género es la expresión más extrema de una desigualdad histórica y una violación de derechos humanos, y recuerda que este año, en el Congreso, se ha conseguido renovar el pacto de Estado contra la violencia de género. Compromís pone datos a este problema en la Comunitat Valenciana y recuerda que las agresiones sexuales con penetración han pasado en solo un año de 203 a 267, un incremento del 30 %, así que exige al Consell que convoque cuanto antes y apruebe el segundo pacto valenciano contra la violencia de género.

La diputada de Compromís, Vero Ruiz, recuerda que la Comunitat Valenciana era pionera en la lucha contra la violencia machista, pero con PP y Vox se están dando pasos atrás. Pide también poner en marcha un plan integral contra las violencias sexuales que aborde medidas dirigidas tanto a la prevención como a la atención de las víctimas.

Protocolos contra el acoso sexual

Comisiones Obreras y UGT también coinciden en la necesidad de renovar el pacto valenciano contra la violencia de género. Precisamente Comisiones Obreras, coincidiendo con el 25 de noviembre, acaba de lanzar una guía para detectar y combatir la violencia de género en los entornos laborales. Los dos sindicatos alertan de que el acoso sexual sigue muy presente en muchas compañías y reclaman que se refuercen los protocolos que, por ley, deben tener todas las empresas para prevenir y actuar ante estos casos. Además, destacan que en estos últimos años el número de denuncias está creciendo, ya que cada vez son más las mujeres que se atreven a denunciarlo.

La responsable de igualdad de Comisiones Obreras del País Valencià, Empar Pablo, explica que el documento busca ofrecer herramientas prácticas para identificar situaciones de riesgo, mejorar la protección de las trabajadoras y reforzar la respuesta de las empresas. Empar Pablo también apunta a que no saben si esos protocolos funcionan de forma efectiva en todas las empresas, pues hay algunas que no están registradas o que no tienen representación sindical.

La secretaria de igualdad de UGT en el País Valencià, Mar Cruz, añade que la prevención debe integrarse en la cultura laboral y que es necesaria más formación y sensibilización para el conjunto de las plantillas y los equipos directivos.

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