Sanidad refuerza el Departamento de Salud de Dénia con 143 plazas en la mayor convocatoria para zonas de difícil cobertura
El DOGV publica un proceso selectivo de 902 plazas para especialistas en Ciencias de la Salud, con el objetivo de mejorar la atención en departamentos con déficits estructurales
Dénia
La Consellería de Sanidad ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 902 plazas de personal estatutario especialista en Ciencias de la Salud, consideradas de difícil cobertura. Se trata de una de las ofertas más amplias lanzadas en los últimos años y que beneficiará especialmente al Departamento de Salud de Dénia, al que se le asignan 143 plazas.
La medida permitirá reforzar áreas asistenciales críticas como Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría de Atención Primaria, Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Obstétrico-Ginecológica y Enfermería de Salud Mental. Las nuevas incorporaciones se distribuirán entre hospitales, centros de especialidades y zonas básicas, con el fin de mejorar la capacidad de respuesta del sistema sanitario en la Marina Alta.
Además de Dénia, la convocatoria también contempla refuerzos para otros departamentos con dificultades de cobertura como Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, el Hospital d’Ontinyent o la zona básica de Ademuz. La Consellería subraya que esta distribución responde al objetivo de asegurar la equidad asistencial en todo el territorio valenciano.
Del total de plazas ofertadas, el 7% queda reservado para personas con una discapacidad igual o superior al 33%. Por especialidades, destacan las 450 plazas hospitalarias, que incluyen perfiles de alta demanda como Anestesiología, Cirugía General, Traumatología, Cardiología, Radiodiagnóstico o Psiquiatría, entre otras. A ellas se suman 186 plazas de Medicina Familiar, 53 de Pediatría de Atención Primaria, 42 de Enfermería Familiar y Comunitaria, 12 de matronas y 40 de Enfermería de Salud Mental.
El proceso de solicitud permanecerá abierto durante 15 días hábiles desde la publicación en el DOGV y deberá tramitarse de manera telemática. Tras la publicación provisional de admitidos y excluidos, se abrirá un periodo de alegaciones y, una vez concluido, se publicará el listado definitivo. A partir de ese momento, los aspirantes dispondrán de 10 días para elegir destino.
Los profesionales que obtengan plaza en Dénia serán nombrados personal estatutario fijo y quedarán adscritos de forma definitiva a su puesto, con la posibilidad posterior de participar en concursos de traslados o procesos de promoción interna. Según Sanidad, este mecanismo contribuye a la estabilidad y retención del talento especializado en áreas de difícil cobertura.
El baremo del proceso otorga un máximo de 63 puntos, de los que hasta 30 corresponden a servicios prestados, 10 por desempeño en áreas declaradas de difícil cobertura, 15 por formación y 4 por acreditación lingüística tanto en valenciano como en otros idiomas comunitarios.
La convocatoria cuenta con el aval sindical mayoritario, tras haber sido aprobada en Mesa Sectorial con los votos favorables de SATSE y CESMCV-SAE. Sanidad sostiene que esta oferta permitirá reforzar la atención en Dénia, mejorar la equidad en la Comunitat Valenciana y garantizar mayor estabilidad al personal sanitario.
