La creación de empleo avanza en La Costera y La Canal, según UGT
El sindicato destaca la buena marcha económica, pero pide actuar contra la parcialidad involuntaria, los salarios bajos y el paro de larga duración
Buenos datos del desempleo en noviembre. EFE/Ismael Herrero / Ismael Herrero (EFE)
La Costera y La Canal de Navarrés
El paro descendió en noviembre en las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés, según los datos de LABORA analizados por UGT, que destaca que la buena marcha de la economía continúa impulsando la creación de empleo, aunque advierte de que persisten problemas estructurales que requieren una actuación decidida.
En La Costera, el desempleo baja hasta las 4.029 personas, lo que supone 61 menos que en octubre y 287 menos que hace un año. El sector servicios lidera la reducción del paro y, por municipios, Xàtiva registra 1.805 personas desempleadas, mientras Canals se sitúa en 829.
La contratación crece con fuerza: se firmaron 1.345 contratos, un 32,64 % más que en noviembre del año pasado, con un incremento significativo de la contratación indefinida y de la jornada completa.
En La Canal de Navarrés
En La Canal de Navarrés, el paro baja hasta las 814 personas, 22 menos que el mes anterior y 120 menos que hace un año, lo que supone un descenso interanual del 12,85%, uno de los más destacados de la zona. El sector servicios es el que más contribuye a esta mejora, aunque la contratación cae respecto a 2024, con 555 contratos, 78 menos, y un peso muy elevado de la temporalidad.
A partir de estos datos, UGT subraya que, aunque la evolución del empleo es positiva, sigue siendo imprescindible corregir los problemas de fondo del mercado laboral, como la precariedad, la contratación parcial involuntaria, los salarios insuficientes o las desigualdades de género.
Margen para reducirlo
El sindicato también recuerda que aún queda margen para reducir el paro de larga duración y reclama reforzar las políticas activas de empleo con una orientación más eficaz y personalizada. Además, insiste en la necesidad de mejorar las plantillas, las condiciones de trabajo y los espacios educativos y laborales, así como de impulsar salarios más justos que permitan recuperar plenamente el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
UGT considera igualmente urgente avanzar hacia la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial, una reforma que, a su juicio, debe acompañar a los cambios tecnológicos y sociales.
El sindicato concluye que solo desde la unidad sindical será posible exigir a la Generalitat avances reales que garanticen una educación y un mercado laboral de mayor calidad.
