El Ayuntamiento de Alcoy busca a un responsable de personal para la empresa pública

Alcoy

La Empresa Municipal de Servicios de Alcoy (EMSALCOI) ha abierto el plazo para la contratación de un responsable de personal, una figura clave para la estructura de la entidad ante el crecimiento previsto de su actividad. Este procedimiento se enmarca en la estrategia del Ayuntamiento para recuperar la gestión directa de servicios esenciales, siendo el próximo paso la asunción de la limpieza de edificios públicos. Este cambio de modelo de gestión permitirá un ahorro medio del 17%, lo que se traduce en unos 363.000 euros anuales menos de gasto, ya que se evita el pago del IVA y el margen de beneficio industrial de terceros.

La contratación de este perfil técnico es un paso previo indispensable para poder gestionar la plantilla con garantías para la limpieza de dependencias municipales. Se calcula que con estas subrogaciones de personal, más de 60, se llegará a los 100 trabajadores. Actualmente, este servicio está delegado en una empresa externa con un coste aproximado de 2,4 millones de euros, mientras que la gestión a través de EMSALCOI reduciría esta cifra al entorno de los dos millones. La empresa pública, constituida en 2023, ya gestiona el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) y tiene como horizonte futuro la gestión del Complex Esportiu Municipal Eduardo Latorre.

El alcalde de Alcoy, Toni Francés, ha destacado que «con este paso dotamos a la empresa pública de la estructura profesional necesaria para asumir nuevos retos de gestión que revierten directamente en el beneficio de la ciudadanía. Esta figura es fundamental para garantizar los derechos laborales y la eficiencia en el servicio de limpieza que pasaremos a gestionar directamente, optimizando los recursos municipales y mejorando el control de calidad».

La oferta de trabajo corresponde a un puesto de contrato indefinido a jornada completa, sujeto al régimen laboral de Derecho Privado. Entre los requisitos exigidos, se solicita una titulación mínima de diplomatura o grado en relaciones laborales o empresariales, así como una experiencia profesional demostrable de diez o más años en el área de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral completa, incluyendo la coordinación con servicios de prevención, planes de igualdad, formación y la interlocución con organismos oficiales y representantes de los trabajadores.

Las personas interesadas pueden presentar sus solicitudes desde hoy hasta el próximo jueves 22 de enero de 2026. Es importante destacar que toda la tramitación debe realizarse exclusivamente a través del portal web alcoi.portalemp.com, ya que no se admitirá documentación presentada presencialmente ni por correo electrónico. Los aspirantes deberán adjuntar la documentación requerida (currículum, vida laboral y títulos) en un único archivo PDF.

Además, las bases del procedimiento establecen que aquellas personas que accedan a la fase de entrevista pero no sean finalmente designadas para el puesto, se incorporarán a una bolsa de trabajo temporal para tareas del departamento de personal, ordenada según la puntuación total obtenida. El proceso de selección será evaluado por una comisión técnica compuesta por la gerencia de la empresa municipal y personal de la Agencia de Desarrollo Local.