La justicia obliga a la Diputación de Alicante a abonar la nocturnidad y la festividad de sus funcionarios en vacaciones y bajas
El fallo, tras la demanda de CCOO, beneficia especialmente a personal del doctor Esquerdo y el Hogar Provincial
José Miguel Román, CCOO Diputación Alicante: Estamos muy contentos por haber conseguido un derecho laboral que se nos negaba
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Alicante
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Alicante ha estimado la demanda interpuesta por la Sección Sindical de CCOO en la Diputación de Alicante y reconoce el derecho del personal funcionario que presta servicios habituales en noches y festivos a percibir los complementos de nocturnidad y festividad también durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
La sentencia reconoce el derecho de los funcionarios que prestan estos servicios habituales a percibir unos complementos que suponen entre 100 y 150 euros de menos en las nóminas afectadas.
Son unos 300 los funcionarios y funcionarias beneficiados por la decisión judicial. Sobre todo personal sanitario del centro doctor Esquerdo y del Hogar Provincial, además de mantenimiento y servicios generales, ha explicado el secretario de la sección sindical de Comisiones Obreras en la Diputación, José Miguel Román.
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José Miguel Román, CCOO Diputación Alicante: Estamos muy contentos por haber conseguido un derecho laboral que se nos negaba
La sentencia aplica la doctrina del Tribunal Supremo, que establece que estos complementos forman parte de la retribución ordinaria cuando responden a condiciones habituales y estructurales del puesto de trabajo, avalando plenamente la posición defendida por CCOO desde el inicio del conflicto.
"Impropio de una administración moderna"
El fallo, además, da un tirón de orejas al modo de actuar de la institución provincial, subrayando que guardó silencio administrativo ante la solicitud sindical y que pudo haber dado respuesta en vía administrativa, evitando el procedimiento judicial.
El propio Juzgado llega a calificar esta conducta como "absolutamente impropia de una Administración moderna", dejando claro que la inacción administrativa no puede servir para bloquear derechos del personal.
El sindicato mantiene que la Diputación se negó "reiteradamente" en las Mesas Generales a reconocer este derecho y que el acuerdo finalmente aprobado en una última Mesa General de Negociación conjunta se limitaba al periodo vacacional —acuerdo que contó con el voto en contra de CCOO—, dejando fuera la incapacidad temporal y los permisos retribuidos.
José Miguel Román insiste en la "importancia" de que se hayan reconocido y salvaguardado los derechos laborales del funcionariado de la Diputación alicantina y considera el fallo como un "avance relevante en la defensa de los derechos salariales del personal".
Contra esta sentencia, que no es firme, cabe recurso.
